运营主管
上海爱推网络技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2015-06-17
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:2
- 职位月薪:面议
- 职位类别:网络推广经理/主管 网站营运总监
职位描述
岗位职责:
1、全面负责内推的日常运营,实现用户的拉新、留存和活跃,及关键指标的达成;
2、根据公司战略,输出整体的运营工作规划;
3、组织、调动公司内外各项资源推进实施运营方案;
4、对运营工作进行数据跟踪,定期分析运营效果并提供后续运营方案。
任职资格:
1、懂用户、懂互联网、能准确把握用户心理;
2、思维活跃,善于沟通和协调资源,能承担较强的工作压力;
3、优秀的数据统计分析能力,能从数据中发现问题并提供解决方案;
4、良好的文字编辑功能和逻辑能力;
5、有电商运营或招聘网站运营经验管理经验者 加分;
6、上海地区优先(目前总部在上海);
7、看过《精益创业》并认同其精髓加分;
公司为你提供:
1、做五休二,弹性工作时间;
2、带薪培训,内部良好的晋升通道;
3、五险一金 + 补充商业险,健全的社保福利体系;
4、带薪年假,同时每年提供一次健康体检;
5、免费零食和饮料;
6、工作地点交通方便,办公环境高大上,和张江各种IT男及妹子一起工作,让您快速了解互联网。
==================About Us====================
小而精的团队,大家互补心齐,凝聚力强,期待你和我们一起快速成长!
老板很nice,内推人都很务实!内推网的任何问题,你都可以来改进!没错,你来改进!
工作地址
上海浦东张江金科路地铁站
1、全面负责内推的日常运营,实现用户的拉新、留存和活跃,及关键指标的达成;
2、根据公司战略,输出整体的运营工作规划;
3、组织、调动公司内外各项资源推进实施运营方案;
4、对运营工作进行数据跟踪,定期分析运营效果并提供后续运营方案。
任职资格:
1、懂用户、懂互联网、能准确把握用户心理;
2、思维活跃,善于沟通和协调资源,能承担较强的工作压力;
3、优秀的数据统计分析能力,能从数据中发现问题并提供解决方案;
4、良好的文字编辑功能和逻辑能力;
5、有电商运营或招聘网站运营经验管理经验者 加分;
6、上海地区优先(目前总部在上海);
7、看过《精益创业》并认同其精髓加分;
公司为你提供:
1、做五休二,弹性工作时间;
2、带薪培训,内部良好的晋升通道;
3、五险一金 + 补充商业险,健全的社保福利体系;
4、带薪年假,同时每年提供一次健康体检;
5、免费零食和饮料;
6、工作地点交通方便,办公环境高大上,和张江各种IT男及妹子一起工作,让您快速了解互联网。
==================About Us====================
小而精的团队,大家互补心齐,凝聚力强,期待你和我们一起快速成长!
老板很nice,内推人都很务实!内推网的任何问题,你都可以来改进!没错,你来改进!
工作地址
上海浦东张江金科路地铁站
公司介绍
内推网,国内最早最大的 互联网领域人才直招网站。
内推网致力于给大家提供优质、有生命力的职位,把应聘者和招聘方零距离对接起来,让招聘更高效、对等、更有情感。在这里,是一个公司的人在抢人才,而不是一个公司在招人。
我们定位于做直招类型的招聘,发职位需要认证公司邮箱,所以猎头朋友们不能在这里发布职位,敬请谅解。
内推人/招聘者 每天可以发布3~6个职位,应聘者每天可以发4封简历,是为了提供优质的服务给大家。
2013年4月28日上线了第一个版本。
如果你是招聘者
目前每天有超过 9万+人来这里寻找机会,搜索简历频道里有 36万+ 个互联网 可私信人才等你来抢。
如果是人才
目前有 3万+互联网名企,13万+ 可私信的招聘内推人 在上面招纳人才。
愿景
做互联网直招第一品牌。
使命
让人才高效、自由的流动。
发展规划:
产品方面
基于现有的品牌影响力:
1年内,为几十万泛互联网公司提供招聘服务(精专);
2年内,建立内推另一高频互动职场产品品牌 (塑造品牌阵营);
3年内,涉足到其他1-2个非互联网行业(复制 及 扩大服务能力);
为所有的创新 提供人力服务创新。
内推网致力于给大家提供优质、有生命力的职位,把应聘者和招聘方零距离对接起来,让招聘更高效、对等、更有情感。在这里,是一个公司的人在抢人才,而不是一个公司在招人。
我们定位于做直招类型的招聘,发职位需要认证公司邮箱,所以猎头朋友们不能在这里发布职位,敬请谅解。
内推人/招聘者 每天可以发布3~6个职位,应聘者每天可以发4封简历,是为了提供优质的服务给大家。
2013年4月28日上线了第一个版本。
如果你是招聘者
目前每天有超过 9万+人来这里寻找机会,搜索简历频道里有 36万+ 个互联网 可私信人才等你来抢。
如果是人才
目前有 3万+互联网名企,13万+ 可私信的招聘内推人 在上面招纳人才。
愿景
做互联网直招第一品牌。
使命
让人才高效、自由的流动。
发展规划:
产品方面
基于现有的品牌影响力:
1年内,为几十万泛互联网公司提供招聘服务(精专);
2年内,建立内推另一高频互动职场产品品牌 (塑造品牌阵营);
3年内,涉足到其他1-2个非互联网行业(复制 及 扩大服务能力);
为所有的创新 提供人力服务创新。