上海招聘

岗位职责
1、负责行政日常管理工作，
2、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、跟进销售部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，对完善激励机制提出建议及支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、参与职位管理、各部门职能说明书的审核；
7、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。


任职要求
1、大专以上学历；
2、三年以上人力资源或行政管理经验；并且懂财务管理经验者优先!
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件。

恳利新电子科技有限公司创建于2004年，现已发展成为国内著名的IC混合型（授权与非授权）电子元器件分销商。多年以来，恳利新公司以自己良好的信用，可靠的质量，有竞争力的价格、快捷的物流和灵活的财务支持，在行业内赢得了很好的声誉。


经过不懈努力，恳利新公司已经诸多著名的IC制造商和代理商建立了良好的商务关系，代理经销了世界及国内众多著名品牌。在技术支持方面，恳利新公司已经建立了一个实力雄厚的专业团队，并和国内一线设计公司建立了战略合作伙伴关系，为客户提供一流的技术保障和服务。



恳利新公司将持续发挥自己在资金、技术、物流、人力资源的优势，为客户提供一流的产品、全面的服务、完整的技术支持,与客户建立起全球性的战略合作关系，最终发展成为世界闻名的IC混合型供应商。




Kelson Electronic Technology Co., established in 2004, has grown into a well-known hybrid IC (authorized and unauthorized) electronic components distributor. Over the years, we to own a good credit, reliable quality, competitive price, fast and flexible logistics and financial support in the industry earned a good reputation.

 

Through unremitting efforts, Kelson established a good business relationship with many famous new IC manufacturers and agents, acting as a distributor of the world and numerous famous brands. In technical support, we has a new strong team of professionals and front-line design and domestic companies to establish a strategic partnership to provide customers with technical support and services.

 
Kelson will continue to play to their capital, technology, logistics, human resources advantages, to provide customers with first-class products, comprehensive services, full technical support and customer to establish a global strategic partnership, and eventually developed into world-renowned supplier of IC.