上海招聘

工作职责

1.协助总裁/副总裁日常经营管理工作；

2.拟订分管部门或工作的绩效计划，并组织达成计划目标；

3.协助总裁/副总裁完成制定公司各项管理制度工作；

4.协助总裁/副总裁完成公司营销及市场拓展工作；

5.督促管理制度和业务流程在公司内部的有效运转；

6.确保公司各项业务及工作的内部合规性（如：风险管理政策、业务政策等）与外部合规性（如：国家法律、政府规定、制度与政策等）；

7.完成上级交办的其它事务。

任职资格

1 经济、管理类、法律相关专业本科（含）以上；

2 5年以上行内工作经验，其中3年以上为跨职位管理经验；

3 能综合运用金融、经济、管理等知识进行协调、判断和控制；

4 具全局观念、系统思维、战略思考，力主创新、绩效导向、成就导向，超强的执行力；

5 强大的综合管理能力，特别表现在制度构建、资源整合、计划推行、团队整合与合作方面；

6 在市场分析、市场导向、公关能力、业务支持方面有丰富经验并将之熟练运用到日常工作中；

7 强烈的责任心、组织认同感，具备诚信 、自律、沟通协调、自信的素质及向上的学习发展愿望。