上海招聘

岗位职责：
1、推行公司各类规章制度的实施， 执行人力资源管理各项实务的操作流程，配合其他业务部门工作；
2、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
4、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。
5、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。
6、指导下属提高业务能力和工作完成质量。
任职资格：
1、年龄25-38岁之间，3-5年人事工作经验，大专及本科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业，精通劳动法律法规。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

杰海控股，定位于中国新一代的综合金融服务提供商，是拥有资产管理能力的、领先的独立财富管理机构，是中国独立财富管理行业的开创者和领导者。以专注之心，守护您的财富和幸福。总部位于上海陆家嘴金融贸易区。由世界企业家联合会副会长单位、理事长单位共同组建成立。

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