上海招聘

岗位职责：
1.依据公司人力资源规划，搭建适合公司发展的培训、企业文化体系；
2.制定公司年度培训、企业文化规划和预算，起草、修改和完善相关制度、流程并具体实施；
3.配合公司战略发展及企业文化宣导方向，协助开展各阶段文化传播、推广和执行工作；
4.负责企业文化相关系列活动的策划、核心价值观的落地、推动；
5.创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动；
6.围绕公司年度企业文化活动方案，独立策划、组织各种形式的主题活动；
7.各类活动完成后，在规定时间内完成活动总结、图片编辑、邮件发布等工作；
8.对于各项活动所涉及的文字、视频、图片等资料进行分类整理，定期备份；
9.建立、规划及完善公司分层分类的培训教育体系，全面统筹推进公司各项培训管理工作；
10.培训资源库的收集整理，协助外训采购；
11.制定内部人才发展计划，对核心人才梯队提供持续培训、日常评估、人员淘汰等管理。
任职要求：
1.本科及以上学历
2.人力资源、心理学、管理学、中文等相关专业优先
3.两年年以上培训管理及企业文化工作经历优先
4.有独立策划、编辑、出版过报刊或企业内报内刊的经验优先
5.具有较好的写作能力，较强的语言和文字表单能力
6.个性开朗、乐观，富有亲和力，良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力

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