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岗位职责：

1、协助总经理对公司进行企业内务管理，在总经理的指示下履行管理职能，起到承上启下的作用。
2、协助总经理做公司的战略规划，制定执行策略。
3、对公司管理上存在的问题提出整改意见，经总经理批准后负责实施。
4、对公司规章制度的落实及执行情况，跟踪检查。
5、能承担起公司职能部门的工作监管，并能渗入到业务部门工作的协调。
6、跟据公司会议纪要及月度会议的内容进行检查、跟踪、落实到位。
7、定期沟通、了解公司员工的内部意见和建议，了解员工思想状况，及时帮助疏通。
8、负责总经理日常经营工作中文件的起草，总经理文件，信件，函件的接收与传达。
9、负责总经理来访客户的商务接待以及相关活动策划联系，负责总经理的日常行程安排。
10、完成总经理交办的其它事项。

任职资格：

1、行政管理、企业管理、汉语言文学、新闻学、工商管理、人力资源、法律、公共事务等相关专业全日制本科及以上学历。
2、具备大型企业总经理助理或董事长助理相关管理型职能工作经验5年以上。
3、具有丰富的管理经验，学习能力强，能够迅速掌握与公司经营管理有关的知识。
4、身体健康、相貌端正、人品善良、性格开朗、责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力及敏锐的洞察力。
6、公文写作功底扎实，年龄30岁以上，形象气质佳，女士优先。

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