上海招聘

岗位职责：

1、协调组织做好培训需求调查工作；
2、负责协调各相关部门贯彻并落实培训项目；
3、做好培训记录、培训考核的管理工作；
4、能进行企业人力成本的基础核算与预测；每月末要根据企业薪酬方案和员工考勤表编制工资表，并报送财务，确保员工工资按时发放；
10、领导交办的其他工作。

任职资格
1、大专以上学历，人力资源、管理类相关专业；
2、2年以上薪酬培训相关工作经验
3、良好的沟通、应变能力；
4、有较强的协调能力及分析判断能力；
5、熟练运用办公软件，独立制作PPT培训课件。

此岗位工作地点：上海市奉贤区环城西路3311号

    苏宁电器1990年创立于中国南京，是中国3C（家电、IT、消费类电子）家电连锁零售企业的领先者，国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一，中国最大的商业零售企业。
    2004年7月，苏宁电器（002024）在深交所上市，成为国内首家IPO上市的家电连锁企业，市场价值位居全球家电连锁企业前列，连锁网络覆盖中国大陆300多个城市，中国香港和日本东京、大阪地区，拥有1700家店面，年销售规模1800亿元，员工总数18万人，先后入选《福布斯》亚洲企业50 强、全球2000大企业中国零售业第一，中国民营企业前三强、中国企业500强第51位，品牌价值728.16亿元。
    百年苏宁，人才为本。苏宁电器建立了系统化的招聘选拔、培训培养、考核激励与发展规划体系，倡导员工与企业共同成长、长远发展，做百年苏宁的事业经理人。未来十年，苏宁电器将立足国内，开拓国际，继续保持稳健、高速发展，实体网络与虚拟网络同步推进，运用云服务模式，实现科技转型，打造智慧苏宁。到2020年，连锁店总数将达3500家，销售规模将达3500亿元，网络销售规模将达3000亿元，并以香港与日本市场为桥头堡，探索海外市场发展，跻身世界一流企业行列！