上海招聘

职位职责：
1、依据公司人力资源的各项制度，负责地区人力资源各项制度的执行，向经营本部反馈，协助地区总经理开展人力资源管理活动；
2、依据公司人力资源规划标准，结合地区业务发展情况，牵头制定地区年度人力资源规划并组织实施，不断优化人员的配置；
3、依据公司的薪酬福利方案，组织本地区执行公司薪酬福利方案与绩效考评制度，监督、控制地区的人力资源成本，实现人员配置最优化；
4、依据人力资源管理政策与制度，处理地区相关范围内的员工投诉，收集员工意见与建议，协助地区总经理开展地区企业文化的推广工作，建立、维护本地区良好的员工关系；
5、依据人力资源管理政策与制度，配合总部人力资源部实施地区储备人员的培养与管理，负责基层员工职业发展规划的执行；
6、依据公司人力资源的各项制度，协助地区总经理协调各部门工作关系，并配合人力资源本部开展各项相关工作；
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理、应用心理学等相关专业优先；
2、五年以上中、大型企业人力资源部门综合管理工作经验；
3、熟悉相关法律法规，熟练掌握excel、word办公软件；
4、具备较强的沟通能力和协调能力，学习能力强、思路清晰，善于解决问题和化解矛盾。
5、工作地点：上海市、浙江省、江苏省

“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”

声明：顺丰速运公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

顺丰速运（集团）有限公司（以下简称顺丰）是一家成立于1993年3月的港资速运企业，为广大客户提供快速、安全、优质的快递服务。顺丰不断加强核心竞争力，以强大的自有网络、高效的运营速度和优质的客户服务为后盾，力图将“顺丰”品牌塑造成为中国民族速运企业的“百年老店”，为中国速运行业的发展做出贡献。目前，顺丰正以矫健的步伐，向国际化发展方向执着迈进！在此，诚聘以下岗位精英：

公司地址：青浦区徐泾镇双浜路218号（可乘坐2号线至徐泾东站下转青凤徐专线至崧泽大道下），公司在徐泾东、莘庄、颛桥、七宝有班车接送
公司福利包含：年终奖；长期激励基金；法定节假日津贴福利；每年至少两次公司活动；交通补贴；话费补贴；意外伤害险等。