上海招聘

岗位职责：
1. 负责公司的人力资源管理工作，执行各项人力资源政策；
2. 负责人员招聘及培训工作，为公司提供有效的人力资源保障；
3. 负责根据公司的实际情况推行薪酬绩效政策、企业文化活动；
4. 推行公司各类规章制度的实施；
5. 协助各部门经理制定人力资源规划及相关制度、政策。
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
8、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
9、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上海禾通涌源停车设备有限公司（以下简称hytone）成立于1999年，注册资金4500万，是集智能立体车库项目的投资、设计、研发、生产、销售、安装、维护、运营管理为一体专业化的立体停车设备实体公司。总部坐落于上海闵行区漕河泾开发区，地处豪华商务区，交通便利。生产工厂位于松江出口加工工业园区，占地1万平米，内设4个设备加工厂房、样品展示区、办公区及生活区等多个功能区，hytone拥有健全的质量管理体系，分别通过了iso9001品质管理体系认证、 iso14001环境管理体系认证、ohsas18001职业安全卫生管理体系认证。
    hytone以“创造最具价值的停车空间，和谐停车生活”为己任。秉承着技术实力和技术创新是公司快速发展的根本原因，精心策划组建了优秀的设计团队，引进欧美等发达国家的立体停车先进技术，遵循专业营销方案原则“即设计最优化、使用人性化、产品最高性价比”随时根据客户的实际需求提供量身定做的设计方案，实现停车设备产品的安全、舒适、人性化，同时具有前瞻性、先进性、高性价比。为了适应市场需求，hytone同时也推出了智能化升降横移、简易升降、全自动化平面移动、垂直升降（塔库）、单臂悬挂（巷道堆垛）、多层循环式及汽车升降机、汽车转向台等高技术的系列产品，满足各种不同停车场地和空间的需要。对使用者而言，停车设备不仅要安全、经久耐用，经得起每天高频率的使用和各种环境的考验，hytone从设计、选材、加工到最终安装调试投入使用，每一个环节，都经过严格的质量监控与测试。
    hytone秉承着“客户的满意，是我们的品质与服务的目标”，完善的售后服务体系是公司快速发展的重要保证，一切从客户的利益出发，从顾客的前期咨询到产品的售后服务，始终坚持“创新技术主义”和“客户满意主义”。hytone注重团队合作、重视产品的售后服务质量，公司拥有自己的运营管理团队、专业的安装团队、售后维保团队为客户提供365天全天24小时的专业化服务模式。服务遵循6s原则，即speed/速度、safety/安全、silence/寂静、simplicity/简便、service/服务、shitsuke/素养。公司以高起点、高标准的姿态为国内的立体停车设备界提供一流的产品与服务。
十余年的专业经验让hytone拥有更强的规避车库风险的前瞻能力。我们以人为本，激励创新，希望通过提供安全、美观、低噪音的停车设备向消费者传递美的视觉，为缓解“停车难”的社会问题来和谐我们的生活空间。