上海招聘

岗位职责：

1、根据公司的总体战略，制定本公司人力资源发展战略规划并组织实施、监督；

2、组织制定、完善、执行、监督公司人事管理制度，规范人事流程；

3、建立员工职业生涯发展规划；

4、负责工作分析、定岗定编工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

5、参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；

6、负责公司人力资源信息的上传下达的工作；

7、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调；

8、负责企业文化建设，组织员工活动；

9、负责处理各种与劳动合同相关的事宜；

10、依据公司年度预算，编制公司年度薪资调整方案；

11、组织开展公司员工培训工作；

12、组织人员招聘工作，通过各种渠道为公司寻求合适的人才；

13、组织制定公司年度人力资源需求计划；

14、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，及时了解员工意见和想法；建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。

职位要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源相关专业优先；

2、3年以上相关工作经验，2年以上管理经验；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识和实践经验，擅长梯队建设与培养；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、有亲和力，形象气质佳，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力。

    方正宽带网络服务股份有限公司隶属于北大方正集团，注册资金6000万元，是首批获得宽带驻地网试验许可证、工信部电信与信息服务业经营许可证以及文化部网络文化经营许可证的高新科技企业。
    公司以北大方正集团为依托，充分利用自身的技术、管理经验和服务优势，构建旨在改变中国人知识结构和文化生活的宽带多媒体数字社区，为 21 世纪的中国提供全方位的高品质数字生活服务。
    方正宽带致力于为公众、企业和政府提供宽带网络接入和优良的信息服务，为用户架设可靠性高、可用性强、安全高效的光纤以太网平台，为用户提供便捷、可靠的高速宽带服务；同时围绕宽带接入产品，为宽带用户提供丰富的独具知识化和个性化的内容服务－“方正宽带数字社区”。 并与国内多家ISP、数据中心建立了互联互通，与多家知名网站合作建立内容资源服务，大大改善了网络服务质量，尤其是用户在视频、下载等高带宽应用时的使用体验。
    方正宽带持续关注行业发展，运营管理信息化水平及自主研发能力在同行中处于领先水平。作为专业的宽带服务公司，方正宽带以顾客为中心，整合自身各项业务，向政企单位、行业用户提供宽带接入、IDC、网络安全与优化管理解决方案、企业信息化解决方案等专业IT服务。
    公司凭借强大的技术实力和完美的服务理念，已在全国建立了上海、大连、长春、天津、江门5个分公司，覆盖用户数百万，在众多社区开展了宽带接入、内容提供及运营服务，逐步成为国内宽带技术应用与运营服务的领先者。

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