上海招聘

一、基本要求：
1、遵纪守法，诚实守信；
2、服从安排，勤奋踏实；
3、团结他人，勇于沟通；

二、岗位职责：
1、 对《月份计划生产进度表》进行编制，上报总经理批准；
2、 领导生产部对生产过程中出现的问题进行协调；
3、 组织实施并监督、检查生产运行，督导生产各部门按计划做好各项工作；
4、 参加新产品的评审工作；
5、 配合研发部对新产品生产过程中出现的问题进行沟通解决；
6、 负责主持生产中重大不合格品的评审，并协调相关部门做好纠正预防措施；
7、 协调生产与采购部门之间的关系，以及影响生产运作的接口问题；
8、 审核车间员工的月工资；
9、 积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
10、审阅签发有关生产、设备与设施管理的问题；
11、提出培训需求，确保生产各部门不断适应岗位的需要；
12、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无重大安全事故发生；
13、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；
14、负责按标准的要求，建立、实施和保持综合管理体系；
15、审核管理目标和管理方案；
16、组织编制和审核《综合管理手册》、综合管理的程序文件、适用法律、法规和相关作业指导书；
17、编制年度内审计划，管理评审计划，组织内部审核；
18、向总经理报告综合管理体系的运行情况和绩效，并为体系改进提供依据；
19、完成总经理临时交办的各项工作任务。

三、任职要求：
1、机械、机电一体化或相关专业大专及大专以上学历，五年以上相关行业生产管理协调经验，三年以上部门主管工作经验；
2、30-55岁，男性优先。
3、熟悉生产规程以及质量标准；熟悉所在行业的生产过程，具备良好的生产经营管理理念；
4、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
5、熟练使用办公软件，优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、能承受较大的工作压力；能够带领团队，较好的团队合作精神；
6、熟悉公司产品特点和公司的规章和制度；
7、熟悉管理体系要求，从事管理体系工作五年以上；
8、参加过ERP系统及生产管理相关培训。

    万年青公司创立于1989年，是一家外商独资企业，公司立足于运动健身产业，专注地投入运动器材的研发、生产和行销。公司秉承追求创新完美的F1理念，逐年稳步发展，至今已取得傲人的成绩，成为运动器材的领跑者之一。
    2008年，万年青（上海）运动器材有限公司成立并全面投产。地点位于上海青浦区，距离虹桥机场仅30分钟路程，占地120亩，建筑面积12万平方米，拥有优越的生产、生活环境（备有食堂与住宿）。新厂房及机器设备在国内同行业中处于领先地位。二十年的发展，公司在全国各地共设立几百家专卖店及许多经销网点，网络遍布全国各区域，同时产品出口世界各地，热销于全球（如美国、意大利、英国）等几十个国家。我们的口号是做：健身器材中的F1.
现因公司业务发展的需要，面向社会招聘人才。
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