上海招聘

岗位职责：

1.负责公司培训架构搭建，并组织及管理各分公司日常培训工作，建立分公司各区域培训及培训考核制度，组织开展各种培训；
2.执行总部业务发展规划，负责制定各分公司入职人员培训及在职人员培训，并负责做好员工培训各科目考核与验收工作，并做好培训记录，培训考核的管理。
3. 根据公司的业务进展，为各分公司制定对应的培训计划方案，评估培训计划的实施情况及训后效果，并撰写各分公司员工培训考核效果评估报告。
4.收集各种产品在销售一线遇到的问题，及时且有针对性作出Q&A解答。并及时提供产品方面的帮助与指导。
5.能够担任公司内部培训讲师，并根据公司各部门培训需求开发培训课程。

本公司创立于2002年，致力于建立专业、规范、安全的金属投资交易品牌，加强覆盖面，进一步服务各地的用户，是我们的追求为客户提供“安全、优质、专业”的服务。在业界赢得了优秀的口碑，也成为最值得用户信赖的公司。