上海招聘

职位描述（常驻北京）：
1根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
3完善公司招聘流程和招聘体系；
4利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；
5对初试、复试考官进行面试培训；
6执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
7进行聘前测试和简历甄选工作；
8开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
9建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
10定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查；
11适时提出工作合理化改进建议。

职位要求：
1互联网企业招聘工作3年以上，教育培训行业优先；
2猎头公司工作经验1年以上（互联网或教育培训方向）；
3全日制本科以上学历；
4有较强的学习力及适应力，执行力出色；
5对数据化管理有清晰思路；
6符合及认同公司企业文化。

本公司是一家网络教育培训公司，专注于进行出国英语培训，包括托福雅思等，并致力于成为网络远程教育的先锋，掀起一场远程教育的风暴，帮助没法抽空去到现场接受培训的学生进行高质量的培训。