上海招聘

应聘要求：

1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历；

2、有两年以上人力资源工作经验，在人员招聘、培训开发、绩效考核方面有实际操作能力；

3、熟悉国家相关法律法规和当地政府的相关政策；

4、有亲和力，较强的沟通能力和执行力，有团队协作精神；

5、熟练使用EXCEL/WORD/PPT等办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、负责招聘、培训开发工作；

4、办理员工入职、转正、晋升、离职等相关人事手续；

5、保险、公积金等相关事宜；

6、统计员工考勤，管理员工请假、休假、加班等手续；

7、协助部门主管建立和完善绩效考核体系，协助各部门制订绩效考核指标，组织绩效考核工作；

8、完成部门主管交办的其他工作。

本公司是一家经营销售模具钢材、刀具为主的企业。销售各种国产、进口钢材，铝材，铜材以及各种CNC刀具。自公司创办以来，一直以“质量第一”为宗旨，特约经销奥地利、瑞典、德国、日本等国家的高级塑胶、五金、压铸模具钢，具有品种齐全，质量稳定，价格优惠，送货及时等特点，深受广大新老客户欢迎。随着公司业务的不断开拓发展，现需要广纳良才，招聘以下工作人员。


注意：
1、请将您的简历以正文形式发送
2、请勿重复投递一个或多个岗位
3、在投递简历时请尽量附上您的照片