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高级UI设计师

上海爱推网络技术有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:互联网/电子商务  专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2015-05-23
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:2
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:UI设计师/顾问  

职位描述

内推:产品线与主要角色定位
参与公司产品界面UI设计与交互设计、产品规划、提升用户体验等工作。

工作职责描述
1、负责产品的交互方案设计及流程优化等工作;
2、负责产品的原型设计和界面美化等工作;
3、进行用户研究、产品分析,针对用户体验提出合理的优化方案并推动实施,持续提升产品体验;
4、参与整体产品的规划及界面设计等工作;
5、维护和更新UI设计规范。

任职基本要求:
1、大专以上学历,1年以上软件产品交互设计、体验及流程优化等经验;
2、熟练掌握交互原型开发工具及相关设计软件(如:AXURE、PhotoShop、Illustrator交互工具不限);
3、有较好的审美感觉,良好的创新思维及逻辑性;
4、良好的沟通能力和团队协作能力,有责任心,关注细节;
5、投递简历须附上近期作品或链接。

【创作环境】
地点:上海地铁2号线金科路站,出站5分钟即达

内推:产品线与主要角色定位
参与公司产品界面UI设计与交互设计、产品规划、提升用户体验等工作。

工作职责描述
1、负责产品的交互方案设计及流程优化等工作;
2、负责产品的原型设计和界面美化等工作;
3、进行用户研究、产品分析,针对用户体验提出合理的优化方案并推动实施,持续提升产品体验;
4、参与整体产品的规划及界面设计等工作;
5、维护和更新UI设计规范。

任职基本要求:
1、大专以上学历,1年以上软件产品交互设计、体验及流程优化等经验;
2、熟练掌握交互原型开发工具及相关设计软件(如:AXURE、PhotoShop、Illustrator交互工具不限);
3、有较好的审美感觉,良好的创新思维及逻辑性;
4、良好的沟通能力和团队协作能力,有责任心,关注细节;
5、投递简历须附上近期作品或链接。

【创作环境】
地点:上海地铁2号线金科路站,出站5分钟即达

内推:产品线与主要角色定位
参与公司产品界面UI设计与交互设计、产品规划、提升用户体验等工作。

工作职责描述
1、负责产品的交互方案设计及流程优化等工作;
2、负责产品的原型设计和界面美化等工作;
3、进行用户研究、产品分析,针对用户体验提出合理的优化方案并推动实施,持续提升产品体验;
4、参与整体产品的规划及界面设计等工作;
5、维护和更新UI设计规范。

任职基本要求:
1、大专以上学历,1年以上软件产品交互设计、体验及流程优化等经验;
2、熟练掌握交互原型开发工具及相关设计软件(如:AXURE、PhotoShop、Illustrator交互工具不限);
3、有较好的审美感觉,良好的创新思维及逻辑性;
4、良好的沟通能力和团队协作能力,有责任心,关注细节;
5、投递简历须附上近期作品或链接。

【创作环境】
地点:上海地铁2号线金科路站,出站5分钟即达

公司为你提供:
1、做五休二,弹性工作时间;
2、带薪培训,内部良好的晋升通道;
3、五险一金 + 补充商业险,健全的社保福利体系;
4、带薪年假,同时每年提供一次健康体检;
5、免费零食和饮料;
6、工作地点交通方便,办公环境高大上,和张江各种IT男及妹子一起工作,让您快速了解互联网。

==================About Us====================
小而精的团队,大家互补心齐,凝聚力强,期待你和我们一起快速成长!
老板很nice,内推人都很务实!内推网的任何问题,你都可以来改进!没错,你来改进!

公司介绍

内推网,国内最早最大的 互联网领域人才直招网站。

内推网致力于给大家提供优质、有生命力的职位,把应聘者和招聘方零距离对接起来,让招聘更高效、对等、更有情感。在这里,是一个公司的人在抢人才,而不是一个公司在招人。

我们定位于做直招类型的招聘,发职位需要认证公司邮箱,所以猎头朋友们不能在这里发布职位,敬请谅解。
内推人/招聘者 每天可以发布3~6个职位,应聘者每天可以发4封简历,是为了提供优质的服务给大家。

2013年4月28日上线了第一个版本。

如果你是招聘者
目前每天有超过 9万+人来这里寻找机会,搜索简历频道里有 36万+ 个互联网 可私信人才等你来抢。

如果是人才
目前有 3万+互联网名企,13万+ 可私信的招聘内推人 在上面招纳人才。

愿景
做互联网直招第一品牌。

使命
让人才高效、自由的流动。


发展规划:

产品方面
 基于现有的品牌影响力:
 1年内,为几十万泛互联网公司提供招聘服务(精专);
 2年内,建立内推另一高频互动职场产品品牌 (塑造品牌阵营);
 3年内,涉足到其他1-2个非互联网行业(复制 及 扩大服务能力);
 
  为所有的创新 提供人力服务创新。