上海招聘

岗位职责：
1、负责宣传、解释和落实集团下发的各类人事行政制度文件及政策；
2、负责公司旗下办公场地选定、租赁，跟进落实采购装修事宜。
3、管理分公司员工的各类法律文件和人事行政相关审批文件，建立、更新员工档案，按时准确完成人力资源电子平台数据更新；
4、负责分公司的日常办公管理工作及人员后勤工作。

任职资格：
1、本科以上学历；
2、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力；
3、较强的抗压性、责任心，以及良好的职业素养；
4、大中型企业5年以上人事行政工作经验。

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