上海招聘

执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。
协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
管理员工信息资料及各类人事资料；
办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
办理各类职称评定；
办理劳动年检；
执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

本公司创立于2002年，致力于建立专业、规范、安全的金属投资交易品牌，加强覆盖面，进一步服务各地的用户，是我们的追求为客户提供“安全、优质、专业”的服务。在业界赢得了优秀的口碑，也成为最值得用户信赖的公司。