上海招聘

工作职责：
1、全面负责人力资源、行政方面的管理工作；
2、全面负责招聘、培训、薪酬、员工福利、监督考勤、企业文化建设等工作；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、组织制定部门工作发展规划、计划与预算；
5、及时处理相关方面问题，指导员工职业生涯规划；
6、监督和指导行政方面的工作，完善行政制度、流程；
7、负责公司各类活动、会议的筹办；
8、其他。

任职要求：
1、3—5年以上企业相关行政人事管理工作经验；
2、熟悉人事管理方面或行政管理方面；
3、优秀的团队管理能力；
4、良好的商务沟通能力；

恒辕环保