上海招聘

工作职责
1、负责公司员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；
3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
4、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
5、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
6、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果；
7、参与部门管理；
8、配合其他部门有关工作；
9、承办领导交办的其他工作。

任职要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；

工作地点：静安区（地铁二号线南京西路站）

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