储备干部管理培训生(国寿直招+系统培训+6个月晋升）
中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：国企
- 公司行业：保险
职位信息
- 发布日期：2015-06-28
- 工作地点：上海-浦东新区
- 招聘人数：若干
- 学历要求：大专
- 职位月薪：面议
- 职位类别：保险客户服务/续期管理 储备经理人
职位描述
这，不仅仅是一份工作的机会，更是一个创业的平台！
选择比努力更重要！15年前买房子退税，短短十年上海房价翻了十几倍！如果你选择房产行业或者选择炒房，你现在应该很富有。自从国家限购和控制房价，温州炒房团逐渐撤离去国外投资。中国是政策性国家！跟着政策走你就是赢家！富人的选择需要眼光和胆略！
为了你的前途请耐心了解以下政策和行业现状
一、个人税收递延养老保险将率先在上海试点
二、国务院发布保险业“新国十条” 来源：中国经济网2014年08月13日
国家致力建设有市场竞争力、富有创造力和充满活力的现代保险服务业，使现代保险服务业成为完善金融体系的支柱力量、改善民生保障的有力支撑、创新社会管理的有效机制、促进经济提质增效升级的高效引擎和转变政府职能的重要抓手。发展目标：到2020年，基本建成保障全面、功能完善、安全稳健、诚信规范，具有较强服务能力、创新能力和国际竞争力，与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业，努力由保险大国向保险强国转变。保险成为政府、企业、居民风险管理和财富管理的基本手段，成为提高保障水平和保障质量的重要渠道，成为政府改进公共服务、加强社会管理的有效工具。保险深度（保费收入/国内生产总值）达到5％，保险密度（保费收入/总人口）达到3500元/人。保险的社会“稳定器”和经济“助推器”作用得到有效发挥。把商业保险建成社会保障体系的重要支柱。保险已经被提升至国家发展战略高度。
三、“沪版保28条”力促国际保险中心建设，“沪版保28条”首次提出，上海到2020年时要建成国际保险中心，届时，上海地区“保险深度”（保费收入/国内生产总值）要达到6%（2013年全球平均“保险深度”为6.3%，上海“保险深度”为3.8%，全国“保险深度”经销商1.2%），“保险密度”（保费收入/城市常住人口）提高1.15倍（2020年时要提升至7300元/人）。
发展保险业从公司意愿变成国家意志！中国人寿作为国家副部级央企以及国内最大的保险集团，响应国家需要和号召，勇担国民保险的民生重任，致力于中国保险业的改革和发展。
部门和岗位
本部门不是传统的电销或者销售部门，是中国人寿的售后服务部门，是公司一把手工程，为了响应国家号召，中国人寿作为保险业的龙头老大和领头羊的中央企业，在2014年入选世界百强！位列98位，成为了世界百强内的唯一 一家保险公司！现为提高公司服务品质，扩大售后服务团队，现需要大量高学历高素质的年轻有志之士加盟国寿，部门大发展就会有大量的岗位，如培训讲师、团队主管、售后服务专员。这里发展公平、公正、公开！给年轻人一个创业平台，在这里能力决定地位，能力决定收入！给你一个上不封顶的薪资待遇！每三个月都有一次晋升的机会！来这里实现你的人生价值！中国人寿欢迎你的加盟！
2015年国寿启动了全新的人才培育项目——“创业者计划”，旨在打造一支高文化、高能力和高素质的综合性人才队伍，充实入国寿各工作岗位，承担团队主管、行政管理、人力资源、培训讲师、VIP理财规划师等工作，助力中国保险大发展。
岗位职责：
1 负责服务维护公司现有老客户
2 协助公司提醒客户续期缴费
3 帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔
4 代替公司通知客户办理业务
5 帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避
6 帮助客户办理加保手续
任职要求：
1、年龄在22—35岁
2、学历大专以上，特别优秀的高中生可以根据面试情况考虑
3、五官端正，形象佳、有亲和力
4、良好的表达沟通能力
5、愿意学习，愿意拼搏；
6、有爱心，有责任感；
7、进取心强，积极主动；
如果你是想在大上海闯荡的踏实、勤奋、肯干的追梦青年；
如果你希望在更高的平台上锻炼和提升自己；
如果你希望把梦想照进现实，创建属于自己的团队和企业；
如果你希望能在魔都里拥有自己的一片小天地。
强大的公司平台，是您坚实的后盾！
★ 中国最大的寿险为主的综合性保险集团，资产过万亿；
★ 2014年财富“世界五百强”企业排名第98位；
★专业强大的培训体系——“摩天轮”，你不懂，我们教；
★ 最温暖的国寿大家庭，最强大的团队凝聚力，最强战斗力的专业团队。
国寿，梦想起航，神采飞YOUNG！
感觉自己实在不符合要求的请不要投递简历！谢谢配合！
选择比努力更重要！15年前买房子退税，短短十年上海房价翻了十几倍！如果你选择房产行业或者选择炒房，你现在应该很富有。自从国家限购和控制房价，温州炒房团逐渐撤离去国外投资。中国是政策性国家！跟着政策走你就是赢家！富人的选择需要眼光和胆略！
为了你的前途请耐心了解以下政策和行业现状
一、个人税收递延养老保险将率先在上海试点
二、国务院发布保险业“新国十条” 来源：中国经济网2014年08月13日
国家致力建设有市场竞争力、富有创造力和充满活力的现代保险服务业，使现代保险服务业成为完善金融体系的支柱力量、改善民生保障的有力支撑、创新社会管理的有效机制、促进经济提质增效升级的高效引擎和转变政府职能的重要抓手。发展目标：到2020年，基本建成保障全面、功能完善、安全稳健、诚信规范，具有较强服务能力、创新能力和国际竞争力，与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业，努力由保险大国向保险强国转变。保险成为政府、企业、居民风险管理和财富管理的基本手段，成为提高保障水平和保障质量的重要渠道，成为政府改进公共服务、加强社会管理的有效工具。保险深度（保费收入/国内生产总值）达到5％，保险密度（保费收入/总人口）达到3500元/人。保险的社会“稳定器”和经济“助推器”作用得到有效发挥。把商业保险建成社会保障体系的重要支柱。保险已经被提升至国家发展战略高度。
三、“沪版保28条”力促国际保险中心建设，“沪版保28条”首次提出，上海到2020年时要建成国际保险中心，届时，上海地区“保险深度”（保费收入/国内生产总值）要达到6%（2013年全球平均“保险深度”为6.3%，上海“保险深度”为3.8%，全国“保险深度”经销商1.2%），“保险密度”（保费收入/城市常住人口）提高1.15倍（2020年时要提升至7300元/人）。
发展保险业从公司意愿变成国家意志！中国人寿作为国家副部级央企以及国内最大的保险集团，响应国家需要和号召，勇担国民保险的民生重任，致力于中国保险业的改革和发展。
部门和岗位
本部门不是传统的电销或者销售部门，是中国人寿的售后服务部门，是公司一把手工程，为了响应国家号召，中国人寿作为保险业的龙头老大和领头羊的中央企业，在2014年入选世界百强！位列98位，成为了世界百强内的唯一 一家保险公司！现为提高公司服务品质，扩大售后服务团队，现需要大量高学历高素质的年轻有志之士加盟国寿，部门大发展就会有大量的岗位，如培训讲师、团队主管、售后服务专员。这里发展公平、公正、公开！给年轻人一个创业平台，在这里能力决定地位，能力决定收入！给你一个上不封顶的薪资待遇！每三个月都有一次晋升的机会！来这里实现你的人生价值！中国人寿欢迎你的加盟！
2015年国寿启动了全新的人才培育项目——“创业者计划”，旨在打造一支高文化、高能力和高素质的综合性人才队伍，充实入国寿各工作岗位，承担团队主管、行政管理、人力资源、培训讲师、VIP理财规划师等工作，助力中国保险大发展。
岗位职责：
1 负责服务维护公司现有老客户
2 协助公司提醒客户续期缴费
3 帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔
4 代替公司通知客户办理业务
5 帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避
6 帮助客户办理加保手续
任职要求：
1、年龄在22—35岁
2、学历大专以上，特别优秀的高中生可以根据面试情况考虑
3、五官端正，形象佳、有亲和力
4、良好的表达沟通能力
5、愿意学习，愿意拼搏；
6、有爱心，有责任感；
7、进取心强，积极主动；
如果你是想在大上海闯荡的踏实、勤奋、肯干的追梦青年；
如果你希望在更高的平台上锻炼和提升自己；
如果你希望把梦想照进现实，创建属于自己的团队和企业；
如果你希望能在魔都里拥有自己的一片小天地。
强大的公司平台，是您坚实的后盾！
★ 中国最大的寿险为主的综合性保险集团，资产过万亿；
★ 2014年财富“世界五百强”企业排名第98位；
★专业强大的培训体系——“摩天轮”，你不懂，我们教；
★ 最温暖的国寿大家庭，最强大的团队凝聚力，最强战斗力的专业团队。
国寿，梦想起航，神采飞YOUNG！
感觉自己实在不符合要求的请不要投递简历！谢谢配合！
公司介绍
相约国寿 成就一生
中国人寿保险股份有限公司是全球最大的上市寿险公司。拥有六十一年的经营历史。作为全球唯一一家在纽约、上海、香港三地上市的寿险公司，自2003年以来已连续八年入选《财富》 世界500强，排名第118位。 品牌价值995.1亿元，列 中国十大品牌第二位，世界品牌500强，是中国保险业第一品牌。 2010年保费收入达3182亿元。截至目前公司总资产突破 一万五千亿元 ，占保险业资产规模一半以上，始终占据 中国寿险市场第一位 ，是国内规模最大、发展最快、实力最强、前景最好的保险公司。
借助上海倾力打造国际一流金融中心的契机，中国人寿上海市浦东支公司顺应市场需要，响应政府号召，积极承担社会责任，为大学生提供就业创业平台，着力培养金融保险专业人才，为公司发展储备各级管理人才。
浦东支公司位于陆家嘴核心金融圈，公司依托区位优势，凭借强大的客户资源，行业顶尖的培训，严格公平的薪酬激励和职涯晋升制度，一线选拔的优秀管理团队，倾力打造一支旨在服务上海市中高端客户市场的专业高绩效队伍—浦东收展。浦东收展主要负责公司在浦东区域已有的近12万优质客户的售后服务及开拓。发展目标是通过三年时间打造成一支平均年薪十万元以上的人员素质高、服务品质高、团队绩效高的服务营销队伍。
2011年4月份公司为部门新开辟了1600平方的新职场，浦东收展将向有志于加盟的每一位成员提供良好的办公环境，优质的公司资源和良好的待遇，让大家在宽松而又严谨，职业而又个性的环境中充分发挥各自所长，实现自己的个人价值和职业发展。
如果你有足够的激情和梦想，有足够的能力与信念，欢迎加盟我们，与国寿浦东一起去开拓全新的事业，创造人生的价值，谱写生命的精彩乐章。
中国人寿浦东公司的人才理念
中国人寿保险股份有限公司是全球最大的上市寿险公司。拥有六十一年的经营历史。作为全球唯一一家在纽约、上海、香港三地上市的寿险公司，自2003年以来已连续八年入选《财富》 世界500强，排名第118位。 品牌价值995.1亿元，列 中国十大品牌第二位，世界品牌500强，是中国保险业第一品牌。 2010年保费收入达3182亿元。截至目前公司总资产突破 一万五千亿元 ，占保险业资产规模一半以上，始终占据 中国寿险市场第一位 ，是国内规模最大、发展最快、实力最强、前景最好的保险公司。
借助上海倾力打造国际一流金融中心的契机，中国人寿上海市浦东支公司顺应市场需要，响应政府号召，积极承担社会责任，为大学生提供就业创业平台，着力培养金融保险专业人才，为公司发展储备各级管理人才。
浦东支公司位于陆家嘴核心金融圈，公司依托区位优势，凭借强大的客户资源，行业顶尖的培训，严格公平的薪酬激励和职涯晋升制度，一线选拔的优秀管理团队，倾力打造一支旨在服务上海市中高端客户市场的专业高绩效队伍—浦东收展。浦东收展主要负责公司在浦东区域已有的近12万优质客户的售后服务及开拓。发展目标是通过三年时间打造成一支平均年薪十万元以上的人员素质高、服务品质高、团队绩效高的服务营销队伍。
2011年4月份公司为部门新开辟了1600平方的新职场，浦东收展将向有志于加盟的每一位成员提供良好的办公环境，优质的公司资源和良好的待遇，让大家在宽松而又严谨，职业而又个性的环境中充分发挥各自所长，实现自己的个人价值和职业发展。
如果你有足够的激情和梦想，有足够的能力与信念，欢迎加盟我们，与国寿浦东一起去开拓全新的事业，创造人生的价值，谱写生命的精彩乐章。
中国人寿浦东公司的人才理念