人力资源经理（恒昌利通-技术服务共享中心-上海）
北京恒昌德盛信用管理有限公司
- 公司规模：5000-10000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期：2015-06-18
- 工作地点：上海-嘉定区
- 招聘人数：1
- 工作经验：5-7年
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：风险管理/控制
职位描述
岗位职责：
1、组织推动技术服务共享中心架构岗位设计、变更与人员定编工作；
2、结合人员编制预算及岗位需求，制定人员招聘计划；
3、建立并维护招聘渠道，不断拓宽招聘思路及方法；
4、负责组织落实技术服务共享中心员工招募、甄选工作，以及劳动合同管理，协调处理劳动纠纷事宜；
5、负责审核、上报技术服务共享中心人员薪资相关数据材料，并跟进薪资发放；
6、跟进执行总部整体人力资源政策和项目性工作在技术服务共享中心的落地执行；
7、负责企业文化在技术服务共享中心的落实、推广，统一员工队伍价值观与行为准则；
8、负责技术服务共享中心人力资源制度的完善与执行。
任职标准：
1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，5年及以上人力资源管理经验；
2、具有IT、互联网行业人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源各模块理论知识与实操，能够熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4、责任感强，为人正直，积极主动，具有较强的组织协调能力与沟通交流能力，能承受较大工作压力；
5、积极、进取、细心，具有创业精神，愿与公司共同发展。
工作地点：上海嘉定南翔
公司具备良好的工作环境和氛围，交通便利，有完善的培训体质和较人性化的福利，欢迎对金融行业有向往的伙伴加入我们的大家庭
公司主页：http://www.credithc.com/
1、组织推动技术服务共享中心架构岗位设计、变更与人员定编工作；
2、结合人员编制预算及岗位需求，制定人员招聘计划；
3、建立并维护招聘渠道，不断拓宽招聘思路及方法；
4、负责组织落实技术服务共享中心员工招募、甄选工作，以及劳动合同管理，协调处理劳动纠纷事宜；
5、负责审核、上报技术服务共享中心人员薪资相关数据材料，并跟进薪资发放；
6、跟进执行总部整体人力资源政策和项目性工作在技术服务共享中心的落地执行；
7、负责企业文化在技术服务共享中心的落实、推广，统一员工队伍价值观与行为准则；
8、负责技术服务共享中心人力资源制度的完善与执行。
任职标准：
1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，5年及以上人力资源管理经验；
2、具有IT、互联网行业人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源各模块理论知识与实操，能够熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4、责任感强，为人正直，积极主动，具有较强的组织协调能力与沟通交流能力，能承受较大工作压力；
5、积极、进取、细心，具有创业精神，愿与公司共同发展。
工作地点：上海嘉定南翔
公司具备良好的工作环境和氛围，交通便利，有完善的培训体质和较人性化的福利，欢迎对金融行业有向往的伙伴加入我们的大家庭
公司主页：http://www.credithc.com/
公司介绍
公司主页：http://www.credithc.com