上海招聘

[岗 位 职 责] -------［本公司创设于2001年］

1、负责区域内商业办公楼的经营管理，订立管理规章、业绩指标、奖励计划；
2、规范业务流程，激励人员工作态度；
3、能及时向前线人员传达、解释、执行公司各项规章制度，政策；
4、负责前线人员的各项培训工作及业务团队的组建、培养、管理、补充和发展；
5、监督及提升业务团队的业务能力及服务水平。

---

[任 职 要 求]-------［本公司创设于2001年］
1、38岁以下，大专以上学历;
2、2年以上房地产中介行业经历，且业绩优秀者，有管理经验者优先；
3、有优秀的业务团队建设能力，有良好的沟通协调能力；
4、具备敏锐的房地产业务市场意识，优秀应变能力，领导能力和带领团队开拓市场的能力；
5、具备强烈的自信心，执行力、学习力、逻辑性强；
6、精力充沛，身体健康，乐观豁达。

---

［千里马与伯乐］-------［本公司创设于2001年］
在这个世界上有数以百万计的千里马，但这些千里马大部分终其一生都没遇到欣赏他们的伯乐，到最后只能抱憾终生。而我们公司正是您一真在追寻的伯乐，能广纳贤才的伯乐，能提供最佳发展机会的伯乐。《本公司成立于2001年9月》
您必须是一位认真负责，吃苦耐劳，身体健康，品行端正，无不良嗜好的青年人。当您有认真的工作态度时，您在这里努力的汗水不会白流，您所有的梦想都可能实现。

---

［我们的经营理念］-------［本公司创设于2001年］
永续经营，稳健创新
立业以德，客户为尊
专业服务，安全迅速
重视训练，培育良才
共同发展，分享成果

    东群地产创办于2001年9月，是一家由台商投资的房地产中介经纪公司，具有雄厚的资金实力，开展商业（住宅）地产买卖与租赁、房地产投资咨询、商品房代理销售及房地产托管代理等多项业务。
    公司汇聚了房地产行业内的众多精英人才，组成一支作风优良的服务团队。我们以专业的服务形象、凭借娴熟的专业知识技能，树立良好的道德服务风尚，更懂得站在客户的角度思考，以用心热忱的服务态度，与客户真心相知相待，为客户解决房地产交易中的问题和难点。为他们提供更加完善的售前咨询，更加贴心的售后服务，并取得了良好的执业口碑和信誉。
    创业至今，公司坚持以“永续经营、用心服务、交易安全”为宗旨，以稳健的经营模式和优良的服务口碑深得广大客户的信任与支持，先后成交近万套写字楼、商铺、住宅的买卖与租赁业务，受到客户的高度认同，在竞争激烈的上海房地产市场中稳步发展，并成为上海房地产经纪业内领先的创新服务商。
    面向未来，我们充满信心，怀着感恩之情，永远尊崇以客户为尊，坚守“东群地产”品牌的专业化、规范化、标准化与一致性，对服务水平的追求更永无止尽，更精益求精，全力打造安全、透明的房地产交易平台，集思广益，开拓精进，立足上海，面向全国，为客户提供更加安全、专业、高效、规范的优质服务，努力打造上海一流，全国领先的房地产经纪服务公司。


东群的经营理念：
       永续经营，稳健创新；
       立业以德，客户为尊；
       专业服务，安全迅速；
       重视训练，培育良才；
       共同发展，分享成果。

东群的愿景
       十年耕耘，创新未来，成为卓越超凡的中国十大房地产中介企业之一。

东群的企业文化
       团队合作，创造非凡成果；
       用心服务，赢得顾客信任；
       德才兼备，铸就百年企业。

东群的企业文化内涵
      团队合作，创造非凡成果；
 什么是团队合作？团队合作就是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。好的团队合作可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。
如果团队合作是出于自觉自愿，并且团队成员能够做到密切合作，配合默契，共同决策和与他人协商，我们相信它必将产生强大的竞争力，形成一股正面持久的力量。不仅能积极推动公司企业文化的日臻完善，更能由此促进销售业绩的稳步增长。
      用心服务，赢得顾客信任。
良好的顾客服务是一种关爱和感激，必须真心实意愿意为顾客付出更多的情感和努力。它不仅是商品交易中最具人性化的部分，也是竞争性市场环境中，最佳的营销利器。良好的顾客服务必须满足五大要素，才能赢得客户长久的信赖与支持：
一是情感性。我们的服务措施或体系必须是发自内心、真心诚意、心甘情愿的。
二是适当性。服务内容和形式要适当合理，考虑到成本后注意服务量与质的适度性。
三是规范性。必须提供统一、科学、全面、规范、合符情理的服务行为标准。
四是连续性。要保持在时间、对象和内容及质量上的连续性，成为顾客的第一选择。
五是效率性。必须保证服务的速度和及时性，为顾客争取尽可能多的价值和利益。
      德才兼备，铸就百年企业；
 “用好的机制选人，选德才兼备的人”，只有一流的人才才会造就一流的公司。吸收人才对企业的高速、稳定、长期发展至关重要。确保一流人才的不断加入，是企业跳跃式高速增长的基础。
我们认为每个人都有其闪光的地方，要用其所长，避其所短，调动和发挥每一个人的积极性，并不断为每个人创造更富挑战的机会，促其发展，企业也才能发展；另一方面，我们要舍得在人才培养方面投入，只有合理投入才能有合理的回报，同时要打通人才的内部成长通道，为每一位做出贡献的员工提供良好的发展平台，创造学习、发展、升迁的机会。我们的最终目的是为赢得长足发展，创百年企业保证人才储备。
Email; windjacky@vip.sina.com