上海招聘

1、拟定招聘计划及具体实施，包括招聘渠道的查找、招聘发布、简历筛选、面试安排、初试及考核；
2、草拟各项规章制度、岗位说明书的编制、工作程序、标准的制订与实施；
3、负责日常人事管理工作，包括人事档案的更新、员工入离职手续、劳动合同签订手续、转正手续、员工岗位异动、员工奖惩等手续的办理；
4、做好员工绩效考核，包括试用期员工考核与面谈、转正考核与面谈、晋升员工考核与面谈、离职员工面谈、员工满意度调查及年终员工绩效考核；
5、缴纳员工社保和公积金费用，同时妥善保管员工的相关社保资料；
6、员工档案资料的收集归纳和保管；
7、组织公司会议、年会等；

8、执行公司市场营销、团队建设、管理培训、商务礼仪等相关方面的培训；
9、制定详细的符合公司发展需要的培训计划；
10、开发培训课程，根据公司情况编制培训材料；
11、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进。

任职资格：
1、人力资源、市场营销或相关专业，大学专科及以上学历；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、1年以上人力资源、销售培训管理或连锁门店培训经验工作经验；
5、具有良好的职业道德和职业操守，较强的团队管理能力和团队合作意识；

6、良好的文字功底，熟练使用办公软件；

7、优秀的语言表达及沟通协调能力，思维敏捷、善于观察，应变能力强；

8、对工作充满激情，抗压能力强；

上海关东大嫂超市有限公司是依靠吉林省农业产业化重点龙头企业—吉林省关东大嫂食品有限公司和长春安赛农业发展有限公司的强大后盾，致力于绿色食品产业，倡导低碳、健康、便捷的生活方式，以新型会员制连锁店模式，经营人参、松茸、灵芝、黑木耳、坚果、坚果油、东北大米、杂粮杂豆等长白山原生态食品为主的高端食品，创建城市里的生态家园。
同时，为更多的人吃上健康食品，也为保护我们的生态环境，我们愿意与志同道合的人合作。公司将以开放的姿度、创新的模式，整合渠道资源，广纳各界精英，成为全国最具影响力的食品企业集团之一。