上海招聘

一、负责公司的五年市场战略目标规划，协助总经理制订总体市场发展战术以及完成市场发展执行方案规划；

二、负责公司的产品及包装设计、产品发展和总体产品发展战略战术和战法的制定；

三、负责制定公司的年度市场营销总体工作实施计划，提出产品供应、定价政策、销售渠道规划（电子商务及传统渠道）、市场推广、品牌、公关活动等方面的具体实施方案；每年年底前完成市场总体工作实施计划，呈董事长及总经理核可后执行之；

四、负责相关市场调研及产品需求分析、市场容量分析及预测、市场竞争分析及预测，研究同行、业界发展状况，定期进行市场创新预测及情报分析，为公司决策者提供依据；

五、负责组织策划公司市场营销部门人员招聘、培训及相关奖惩考核制度；

六、负责市场营销部门日常管理以及进度的推进；

七、制定部门年度营收费用预算；经董事长及总经理核可后执行并严格控制各项费用，将分项费用控制在审定预算内，保证市场营收目标和利润的达成；

八、建立完善市场营销部工作流程以及制度规范：管理机制、培训计划、激励部门员工、培养部门接班梯队，维护团队的稳定和团结，建立具有高度合作精神和专业水平的团队；

九、完成上级领导交办的其他工作


任职资格：

一、，快消食品行业市场营销管理类或相关专业本科以上学历，并曾接受过经营战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训；

二、30-35岁，五年以上电子商务及传统渠道市场营销工作经验，在相关企业曾任职市场部经理或总监三年以上，对该领域发展有浓厚兴趣及深刻理解，有大型外资食品类企业市场管理经验者优先；

三、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力及丰富的团队建设经验；

四、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体及广告公司运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

五、总部在上海，直属工厂及OEM厂分布全国，具有在全国范围布点工作能力

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