上海招聘

负责公司招聘工作，协助管理人力资源部其他相关工作。

1、 根据公司发展战略，组织制定人力资源需求计划；

2、 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提供部门人员配置建议；

3、 制定和完善优化公司招聘制度、招聘流程，并组织实施招聘工作；

4、 积极开拓有效的招聘渠道和招聘方式，负责招聘全过程的推进；

5、 负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和行业内人才动态。

任职资格：

1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2. 五年以上行政人事管理经验，三年以上招聘经理工作经验，有绩效管理经验者优先；

3. 个人具备出色的猎聘能力，开放的创新思维，关注并了解新的招聘渠道和方式；

4. 具有良好的职业道德和职业操守；

5. 具备很强的计划性和执行力，良好的人际交往能力、组织协调能力和团队领导能力；

6. 有IT行业、互联网行业或在线医疗行业招聘经验者优先。