上海招聘

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，规划和完善人力资源管理制度；
3、负责构建公司人才的激励机制、约束机制、发展机制和竞争机制；
4、完成领导临时交办的各项工作任务。 

岗位要求：
1、熟悉互联网行业人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。

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