上海招聘

岗位职责：
1.配合总经理进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
2.建立并执行公司的薪资、福利制度；
3.建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招幕工作；
4.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划；
5.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订；
6.执行各岗位员工的每月考勤审核、统计及管理工作；
7.社保、住房公积金业务办理、居住证办理、工伤申报、理陪事务处理；；
8.执行并完善员工试用期考核、员工转正、内部调任、升调、离职等手续办理以及档案管理工作；
9.负责公司规章制度、通知、公告等人事行政性文件资料的文字打印、编辑、发放、整理、归案、保管与张贴及工作相关规章制度
的草拟；
10.公司日常办公用品，办公设备，材料采购和发放审批登记工作；
11.公司员工宿舍的管理（人员，清洁，宿舍设施的管理）；
12.公司固定资产，办公设备的管理和资产登记工作；
13.对公司每月各类办公成本进行预算安排，严格按照预算进行开支；

任职要求：
1.大专及以上学历，五官端正，3年以上相关工作经验（最好有驾驶证）；
2.主动性强，工作态度积极，热爱自己的本职工作；
3.有较强的事业心，勇于面对挑战；
4.工作细心认真负责，不推卸责任；
5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。

选择名骓的理由：
全国第一家民营保时捷“6S”概念中心，集合整车销售（Sale），零配件销售（Sparepart），售后服务（Service），信息反馈（Survery），升级改装（Speed），个性化（Style）于一体的汽车服务机构。销售顾问在整车销售业务中将会按照公司毛利的20%进行提成，保时捷原厂升级项目亦有毛利10%-30%的提成。因此按照一个月卖3-5台车(每台车2000-5000），进行20-30万原厂升级销售额计算，每月薪资报酬在2-3万元不等，未来发展为公司分部销售经理。区别于任何传统4S店模式。

名品卓价，骓至驰成——有能力！有梦想！你就来！

名骓汽车----TechArt(中国）授权经销商，TechArt是德国独立汽车制造商和独立汽车品牌,保时捷官方御用改装品牌。等同于奔驰AMG，是国际上消费者公认的汽车品牌。Techart的名字非常精确地阐述了公司的宗旨：技术与艺术的完美结合。30余年来专注于用户个性化车型的打造，一直致力于保时捷全系列车型的高性能、高品质等全方面提升和改进，从而提高整车的动力性、舒适性和安全性。
名骓汽车----专业保时捷服务品牌（Independent Porsche Service）。我们致力于争做中国汽车行业专业保时捷独立售后服务品牌连锁第一人。目前旗下五家连锁门店，分别为上海闵行的名骓浦西旗舰中心、宁波名骓及江苏名骓直营中心、陆家嘴的名骓浦东形象中心及台州名骓服务中心、南通名骓服务中心，于2018年开始新品牌新理念注入——嘉兴优家汽车生活馆。我们始终秉承以提供更全面，更灵活，更高性价比的服务体验，让客户体验来自欧美成熟市场的专业独立保时捷售后服务模式。
公司依靠保时捷原厂零配件全球采购体系，以及国内外技师的通力合作，业务范围涵盖保时捷新车销售、二手车收售、售后维修保养、事故保险理赔、原厂零配件经销、原厂升级、专业改装、贴膜改色、泰式精洗美容、24小时道路救援、俱乐部运营。
名骓汽车----深度落实股份制改革，公司内部目前实行股权激励制度，让利员工、增值共享，让真正的管理人才、技术精英、业务骨干体现并拥有自我价值，与名骓汽车一起共成长，打造属于我们名骓人自己的品牌。2019年开始我们会成立连锁加盟创业平台中心。
我们真诚邀请有志人士加入名骓汽车，成为我们大家庭的一员，共同创造美好的未来！


我们的宗旨： 名品卓价 骓至驰成
我们的使命： 把西方欧美先进、发达而成熟的专业独立售后服务模式带入中国；
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我们的服务理念：保时捷原厂品质、更好更全面的服务体验、更高性价比