上海招聘

岗位职责：
1、 负责人员的招募工作，做好招聘渠道的开发、管理与维护，做好招聘日报及招聘情况的统计与分析；
2、根据公司人力资源规划建立和健全公司绩效考核制度；
3、 编制绩效考核工作计划；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、收集、整理、分析考核依据信息，根据公司考核制度制定各岗位考核指标；
6、负责绩效考评工作的管理与实施，负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告；
7、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
8、完成人事行政经理临时交办的其他工作。

任职资格：
1、 人力资源管理或管理类专科及以上学历，至少3年相关人事工作经验，有猎头经验优；
2、 熟悉人力资源相关理论，有绩效管理模块实操经验者优先；
3、 熟悉上海市劳动人力相关政策法规；
4、 具有良好的职业道德，较强的亲和力和良好的人际关系处理能力，工作态度积极；
5、 工作耐心细致，有条理，责任心强，有团队合作精神，能承受高压力；
6、 熟练使用office办公软件

       长汇财富管理有限公司（以下简称“长汇财富”）是一家总部位于北京，由国内领先的资产管理机构长富汇银牵头组建的专业财富管理机构。作为行业内的新兴力量，长汇财富专注于为高净值人士甄选及配置理财产品，提供全方位、多层次、个性化的财富管理服务，致力于高净值人士及其家族财富的保值、增值，并以此推动财富的有效传承。
        长汇财富拥有了一支具有银行、基金、证券、信托等领域多年从业经验的专业团队，建立了较为完善的多维度产品筛选及风险控制体系，并积极参与金融产品的创新设计，旨在成为业内领先且快速增长的财富管理机构。长汇财富面向整个金融市场筛选产品，并持续管理产品存续风险，产品体系横跨信托、资管、公募基金、私募基金、一级市场、二级市场、地产基金、PE私募股权基金等。秉承“独立、客观、公正”的服务理念，长汇财富采用严格的“全程式”产品管控制度，确保每一款产品对应的基础资产都经过公司专业团队的深度了解与研判，并持续跟踪直至兑付。
        依托于股东的强大背景与有效支持，截止目前，长汇财富已在北京、上海、杭州、厦门等地设立了7家分公司，已陆续为超过500位境内高净值人士提供年均收益超过10%的投资产品，累计管理资产规模超过十亿元。

公司的股东背景：

豫商集团：资产规模1000亿，涵盖豫商置业、东方银星（上市公司）天目药业（上市公司）、五牛基金、银领租赁、东方期货。

通江控股集团：业务涉及金融、纺织、化工、商业地产等领域,其中长富汇银投资基金管理公司, 主要业务包括地产基金、并购基金、二级市场及对冲基金。其中，仅地产基金于2013年底管理规模突破50亿元，荣获“2013年度中国最佳风控管理基金” 、“2013年度中国房地产基金公司TOP10”及“中国优秀本土房地产基金管理机构”等荣誉。

占瑞模具：作为一家跨国公司，其分支网点已覆盖东南亚、美洲。主要客户有苹果、HP、宝马、通用等。