上海招聘

工作职责：
1、负责员工日常考勤统计、维护、核查；
2、负责员工薪酬核算（包括月度工资和年终绩效工资），确保工资能按时准确的发放；
3、熟练掌握公司薪酬、绩效、福利相关的各项政策，解答员工日常的薪酬、绩效、福利及考勤相关问题，并提供支持和建议；
4、协助办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等业务工作，社保年审；
5、负责员工劳动合同管理（包括外区员工合同外包相关工作的跟进）及续签；
6、协助公司总部收集绩效考核资料，并汇总考核数据，为员工绩效工资核算提供客观准确依据；
7、各类报表制作（考勤报表、工资报表、月度人事报表、社保增减员报表等）
8、完成上级交给的其它工作。

岗位要求：
1、专科或以上学历，3年以上薪酬绩效模块工作经验；
2、文字表达能力强、逻辑思维能力强，对数字敏感度高，具备良好的数据分析与统计技能；
3、熟练掌握办公操作系统，尤其是对Excel熟练，能较好的运用各类函数计算方法；
4、熟悉社保公积金办事流程，对生育法、社保法有一定了解；
5、良好的沟通能力和学习能力，良好的职业道德操守，保密意识强；
6、工作细致，有零售行业工作者优先考虑；
7、性格开朗，做过员工关系；
8、抗压能力强，有较强责任心，执行力好；

上海热风时尚企业发展有限公司（以下简称hotwind热风）于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，涵盖鞋品、服装、包和配饰等商品的精选时尚零售品牌。目前，hotwind热风已拥有品牌共享商铺近300家，并与恒隆、大悦城、来福士、万达、吉之岛等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。销售网络覆盖上海、北京、深圳、广州、南京、武汉、成都、重庆、哈尔滨、昆明、厦门、青岛、西安等60多个大中城市。
hotwind热风随着自身发展历程的演变，先后使用过以下公司名称：公司成立初期，时名为“上海热风鞋业有限公司”；随着公司发展规模的扩大，公司成立了总部——“昆山热风投资有限公司”，并于2012年更名为“热风投资有限公司”；上海热风时尚企业发展有限公司系属热风投资有限公司的子公司之一。
hotwind热风旗下拥有四个自有品牌：hotwind代表自然舒适、时尚休闲、大气洒脱；ned-nedy源于“Fashion Soul”，代表时尚优雅、都市白领、精致女人；landorode源于“City Sutra”，代表简约、品味、大气；offcos源于“Right Choise Of Course”，代表活力、潮流、个性。
hotwind热风经营的商品兼具成熟时尚与青春活力，包罗正规、休闲、街头、运动等不同风格，全方位引领都市潮流风向标。hotwind热风拥有稳定的追求时尚、热爱生活、注重个人风格、讲究品质、同时看重性价比的核心消费群，并注重为他们持续提供快时尚的产品、乐生活的购物环境、平易近人的价格和优质贴心的服务。
hotwind热风的热门单品常常占据《ELLE》、《瑞丽》、《时尚》、东方卫视等众多时装杂志时尚电视频道，成为发布当季与预测下季潮流搭配的重要风向标；同时hotwind热风的商业模式、品牌建设、公司品格亦是众多商业媒体的报道话题。
hotwind热风在自身发展的过程也参与了不少社会活动，由此获得了诸多荣誉及社会认可。2006年，公司被“3.15消费与环境”宣传系列活动单位评为“消费诚信服务示范单位”，被红十字会授予“人道救助事业的支持”荣誉证书；2009年，公司被业界评为“长三角最具成长性连锁品牌”、2011年，公司连续获得“2011中国高成长直营连锁企业20强、2011中国年度创新成长企业100强、2012中国时尚品牌100强”等荣誉称号。
hotwind热风品牌拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。