上海招聘

岗位职责：
1、协助主管组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
2、协助主管负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、协助主管负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
4、协助主管负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
5、协助主管负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
6、协助主管负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
7、协助主管负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
8、协助主管负责员工考勤管理和纪律监察。
9、协助主管负责组织企业文化建设。
10、协助主管负责公司人力资源信息的上传下达工作.
11、协助主管负责行政人事文档的撰写
12、兼任部分行政工作

岗位要求：
1、大专以上学历，有行政人事事务管理工作经验者优先，接受过相关行政人事培训者优先，也欢迎应届毕业生；
2、具有良好的沟通、组织、协调及人际交往能力；
3、具有良好的文字表达能力，会熟练使用日常办公软件；
4、诚实守信，对工作认真负责，能适应紧张的工作节奏；

        天纪电脑有限公司隶属于天纪文博企业发展集团公司，成立于1998年，位于宝钢中心区域旁5A甲级办公楼内，主要从事企业IT运维保障，IT业务外包，企业IT解决方案、软件定制开发服务、汽车及工控电子设计与研发等领域的高新技术企业，被评为“重合同、守信誉”企业、高新技术认定企业，文明单位等。
    
    天纪电脑核心管理层均来自业界知名公司，如微软，埃森哲，SAP等，天纪电脑是美国微软公司全球合作伙伴、SAP公司全球合作伙伴。经过12年业界耕耘成为了通用汽车集团、德国大众汽车集团、上汽集团、西门子、宝钢集团、港务集团等大型公司优秀服务供应商。作为技术领先的软硬件解决方案提供商及设备维护商，不但提供用户按需定制的产品，同时为广大用户和厂商提供全方位专业服务。
    
    企业树立“专业团队、务实创新、诚信正直、合作共赢，为客户利益而努力创新”的企业文化思想，并秉承“用户满意最大化”的企业核心理念，不断提供创新、优秀的产品与服务。
    
    人才是企业最宝贵的资源，天纪实施“以人为本”的人才战略，建立了一套引进、培训、使用、激励人才的机制。员工拥有良好的个人发展空间、富有竞争力的薪酬待遇及公司内部互相尊重的和谐的文化氛围。我们欢迎拥有梦想，愿意一起与公司共同发展的你，加入我们这个富有激情，拥有创业精神的团队。
    
    员工待遇
以一流待遇吸引一流人才，为员工提供有竞争力的薪资及完善的福利保障体系。
 
    职业发展
积极拓展个人发展空间，进行个性化职业生涯规划，实行技术系统晋升、业务系统晋升、管理系统晋升“三条线”的员工职业发展道路，使每个人的发展都能与公司发展紧密结合。
 
    员工培训
天纪深谙学习型组织的战略意义，建立了包括通用性培训、专业培训和岗位培训在内的三级培训体系，以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能。