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岗位职责：
1.负责公司的会议及员工活动，推广公司文化，改善员工沟通；
2.提升企业文化在公司内的影响力；
3.领导交代的其他相关工作；

岗位要求：
1.本科学历以上，人力资源等相关专业；
2.熟练运用PS、PPT等其他办公软件
3.有大型员工活动组织经验为佳；
4.思维敏捷，乐于接受新兴事物、有创新意识；
5.善于与人相处，有良好的沟通和洞察能力，耐心细致；
6.有较强的组织、协调能力；

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