上海招聘

职位描述:
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、.完成由上级领导安排的其他工作。

职位要求
1、 具备人力资源管理、金融学等相关专业专科以上学历；
2、有金融相关行业或人力资源管理经验着优先；
3、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、 熟练使用办公软件及网络应用；
5、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

公司福利：
1、多元化的员工培训（技能培训、拓展培训等）；
2、健全的员工关怀机制(社保公积金、饭贴、年度体检、节假日及生日福利等）；
3、自主性的团队建设活动；
4、公司拥有完整的晋升体系，激励员工成长。

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