上海招聘

偏绩效和薪酬
岗位职责：
1、负责绩效管理制度、流程建设；
2、制定绩效考评计划并跟进执行；
3、负责考核周期内考核数据的收集；
4、开展考评评审工作；
5、跟进考核结果运用；
6、开展绩效考评工作评估、申述；
7、负责员工考勤管理；
8、负责薪酬福利的核算发放，社保办理；
9、负责薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
10、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整 ；
11、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历；两年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各大模块的基础理论与操作技巧，尤其要熟悉绩效管理和薪酬福利；
3、熟练掌握Office，尤其是Excel的统计分析技能及其他相关函数功能，能够分析、策划方案；
4、为人诚实、正直，具有责任心；
5、具有良好计划组织能力、沟通协调能力，分析判断能力、团队合作能力。

符合以上条件者发送完整简历至hr@yuanchiedu.com
备注：面试时请携带个人简历。

远驰教育简介：
上海远驰教育是经上海市教育行政主管机关批准的专业从事高等教育的办学机构，目前拥有国际职业培训项目、业余制高等教育、IT云实训中心和教育管理咨询等多个发展平台。
上海远驰教育办学15年，目前为上海海事大学、上海海洋大学、上海第二工业大学等32家高校在校生提供自考专升本和自考二学位的教育服务产品，在读生10000余名，毕业生40000余名，为长三角的经济发展培养了大量紧缺人才。

我们的福利待遇：
1、我们将为您提供极具竞争力的薪酬；
2、为符合社保条件的员工统一缴纳五险一金；
3、每年的加薪/晋级机会；
4、集体带薪年假（3周）；
5、集体旅游（每年至少一次长途旅游）；
6、免费体检（每年一次）；
7、定期水果、点心、午餐供应；
8、丰富的年底抽奖；
9、丰富的培训项目与团队活动（如户外拓展、项目培训、聚餐、卡垃OK、文体活动等）；
10、学院针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划。

远驰在等待热爱教育、热爱讲台、热爱学生的你加盟。