上海招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案；

7、完成上级安排的其他任务。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上海世纪恒康医疗投资管理咨询有限公司是一家专业从事医疗新技术、医疗服务新体系的投资、管理、咨询及销售的新型企业。公司始终关注中国卫生体制改革的方向，聚集医疗领域的高新技术及产业化开发应用、探索和创建医疗服务的新模式。是一家致力于支持医疗新技术、新设备、医疗服务新体系的推广应用，并推动该领域整合发展的专业机构。公司经长久耕耘，广泛整合国内外相关领域的优质资源，形成了从项目、资金、人才到公共关系等方面的强大背景，并集聚了医学研究、市场营销、运营管理等方面资深专家组成团队，同时与国内外多家权威医学、高端医疗、科研机构保持着良好的长期合作关系，为公司项目的发展提供了强大的动力和支撑。
世纪恒康将在党和国家政策的指引下，在各级政府的领导下，在各级医疗机构的支持下，以积极、稳定地推动我国逐步实现医疗资源的共享化、医疗服务水平的现代化、医院服务人文化、医疗服务模式创新化、医疗管理规范化、医疗费用合理化的总体目标为己任；通过与众多合作伙伴的共同努力，为积极促进医疗行业全面、平衡、协调、科学、健康地发展；满足人民群众日益增长的健康需求而尽绵薄之力。
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