上海招聘

职位描述:
1、熟悉人力资源各模块的实际操作过程（招聘、培训、薪酬、考核、社保、公积金、员工关系）；
2、制订各项规章制度， 制订和修改公司各项管理制度和人力资源体系（公司组织构架设置等）, 能独立完成人事工作,；
3、建立人才信息库，做好人才储备，管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
4、协助实施绩效考核工作，建立健全绩效考核管理档案，监督考核奖惩措施的落实；
5、负责店铺员工每月薪资核算,薪资汇总；
6、规范管理员工入职、转正、调动、晋升、辞退、离职流程；
7、协助上级优化、完善和监督执行各项人事管理制度；
8、负责员工内部沟通协调工作；预定机票，酒店等等
9、完成上级交办的其他各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上人力资源管理工作经验；
3、掌握人力资源管理专业知识，熟悉相关劳动法律、法规；
4、具有良好的职业素养和操守，高度的责任心，有良好的沟通协调能力和较好的服务意识；
工作时间：周一至周五：9:00-17:00 周六10:00-16:00，做六休一
工作地址：浦东新区杨新路88号骊湾88创意园区

《上海耀瑞服饰有限公司》由总经理叶耀式先生投资创建于2010年。是一家以商务休闲男装为主，集设计、开发、生产、销售于一体的国内服饰公司。公司已于全国设立了数几十家品牌连锁店：专卖店、店中店、商场专柜等形式。公司全面实行系统化管理，所有连锁门店均实现系统联网，采用了包括直销、代理、合作等多种经营渠道。公司人员已达数百人。