上海招聘

岗位职责：
1、协助人事经理进行薪酬福利规划、完善薪酬福利体系和薪酬福利制度；
2、制作公司员工每月薪资报表、负责薪资福利的发放；
3、根据当月薪资、业绩，测算公司员工人力成本；
4、负责公司每月员工生日福利统计与发放工作。
任职要求:
1、22—45岁，大专及以上学历；
2、熟悉人力资源管理各个模块，至少熟练掌握两个模块，两年以上人事工作经验；
3、有较强的沟通能力和较好的职业素养，思维敏捷、善于学习，有亲和力；
4、具有较强的抗压能力，具有奉献精神。

工作时间：周一至周五9：00~17：30
联系电话：13162422274
联系人：曹小姐

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