香港连锁化妆品公司招聘HR部门(助理/主管/经理)
上海嘉奢企业管理外包服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2015-04-22
- 工作地点:上海
- 招聘人数:3
- 工作经验:1年
- 学历要求:中专
- 职位月薪:6000-7999
- 职位类别:薪资福利经理/主管 招聘经理/主管
职位描述
品牌源自中国香港,创始人以其国际化的视野与丰富的人生底蕴,颠覆
了传统化妆品店仅仅售卖产品的死板形式,大胆打造了提供专业引导与顾客体验、享受、尝试于一体的美护殿堂。
唐三彩鼓励爱美的女人去更忠诚的表达自我,体验美丽的乐趣与幸福,体验美丽的无限可能。
汇集全球一流的供应系统,打造美护精选平台
全球各国知名品牌,品类丰富;品质保证;
实现您美丽梦想的同时,享受知己般的贴心服务!
现有门店数:235家
主要省份:北京、上海、浙江、江苏、山东、江西、安徽、湖南、湖北、四川、河南.
岗位职责:(薪酬绩效)
一、组织起草劳动合同、保密协议的各项管理制度及合同文本,并进行日常管理。
二、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金。
三、按时完成人工成本、人工费用的分析报告。
四、负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行。
五、草拟公司绩效运作流程,制订绩效推行计划并督导执行。
六、在总监的指导下,构建公司内部绩效管理指标体系,考核和汇总日常绩效考核信息。
七、起草公司年度薪酬规划及福利计划,参与制定、调整薪酬福利政策。
八、负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查,设计出有竞争力的薪酬制度。
九、完善考勤制度,统计考勤及员工工资报表,按时发放工资
岗位职责:(招聘)
1、建立和完善集团公司的招聘体系;
2、根据集团战略、分子公司发展需求,协调、统计、分析各招聘需求,编制集团年度人员招聘计划;
3、拓展新的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足集团公司的人才需求;
4、梳理各岗位工作职责,建立人才标准和岗位胜任力模型;
5、执行各月招聘计划,通过邀约、甄选、面试、选择、安置工作,确保招聘100%到岗率;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
任职资格:
1.大专或以上学历,人力资源管理、统计学等相关专业毕业。
2.具2年以上同业招聘、薪资、绩效工作背景。
3.具有良好的逻辑思维能力,对数字敏感。
4.具有良好的团队合作精神,积极上进。
5.具有良好的excel应用技巧或薪资系统使用经验
薪酬范围:
招聘经理:8K-15K 招聘主管6000-8000 助理 3000-5000
薪酬绩效经理:8K - 20K 主管6000-8000 助理 3000-5000
工作地点:闵行区虹中路393号靠近程家桥支路 做五休二
公司直招,非中介,无任何费用
有意者可直接投递简历,如对岗位需详细了解,请致电15900577998 陈先生
了传统化妆品店仅仅售卖产品的死板形式,大胆打造了提供专业引导与顾客体验、享受、尝试于一体的美护殿堂。
唐三彩鼓励爱美的女人去更忠诚的表达自我,体验美丽的乐趣与幸福,体验美丽的无限可能。
汇集全球一流的供应系统,打造美护精选平台
全球各国知名品牌,品类丰富;品质保证;
实现您美丽梦想的同时,享受知己般的贴心服务!
现有门店数:235家
主要省份:北京、上海、浙江、江苏、山东、江西、安徽、湖南、湖北、四川、河南.
岗位职责:(薪酬绩效)
一、组织起草劳动合同、保密协议的各项管理制度及合同文本,并进行日常管理。
二、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金。
三、按时完成人工成本、人工费用的分析报告。
四、负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行。
五、草拟公司绩效运作流程,制订绩效推行计划并督导执行。
六、在总监的指导下,构建公司内部绩效管理指标体系,考核和汇总日常绩效考核信息。
七、起草公司年度薪酬规划及福利计划,参与制定、调整薪酬福利政策。
八、负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查,设计出有竞争力的薪酬制度。
九、完善考勤制度,统计考勤及员工工资报表,按时发放工资
岗位职责:(招聘)
1、建立和完善集团公司的招聘体系;
2、根据集团战略、分子公司发展需求,协调、统计、分析各招聘需求,编制集团年度人员招聘计划;
3、拓展新的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足集团公司的人才需求;
4、梳理各岗位工作职责,建立人才标准和岗位胜任力模型;
5、执行各月招聘计划,通过邀约、甄选、面试、选择、安置工作,确保招聘100%到岗率;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
任职资格:
1.大专或以上学历,人力资源管理、统计学等相关专业毕业。
2.具2年以上同业招聘、薪资、绩效工作背景。
3.具有良好的逻辑思维能力,对数字敏感。
4.具有良好的团队合作精神,积极上进。
5.具有良好的excel应用技巧或薪资系统使用经验
薪酬范围:
招聘经理:8K-15K 招聘主管6000-8000 助理 3000-5000
薪酬绩效经理:8K - 20K 主管6000-8000 助理 3000-5000
工作地点:闵行区虹中路393号靠近程家桥支路 做五休二
公司直招,非中介,无任何费用
有意者可直接投递简历,如对岗位需详细了解,请致电15900577998 陈先生
公司介绍
上海嘉奢企业管理外包服务有限公司,目前总部位于上海浦东新区,分公司建立在普陀区,未来的方向是稳步扩张成大型的呼叫中心。公司主要服务内容包括呼叫中心招聘,电话营销,市场招商,会务邀约,洗清数据以及企业客服,投诉处理等等,并策划和执行直接面向消费者的营销活动。嘉奢服务过多个行业,整合了大量关于消费者数据和分析、数据整合、营销咨询等经验,通过电话营销为客户提供全面的营销咨询解决方案。上海嘉奢深入了解国内市场,已经成功的将数据库营销的规则和技巧广泛运用到各个领域,其合作过的企业有上海银行、交通银行、广发银行、建设银行、联泰大都会保险公司等大型的知名公司,为国内优秀企业提供了持续性的整合营销解决方案以及输送各种优秀人力。 目前公司现有坐席近40个,随着苏州分公司的建立,将逐步扩席至100席,配备专业的话务系统,能够很好的满足INBOUND以及OUTBOUND的要求,并配有多语种坐席以及专业的质检团队和管理团队。嘉奢精神本着“同心协力 齐头并进”的宗旨,通过我们自身的努力,为企业输送的人力在各个岗位中都发挥人最大的价值。