上海招聘

岗位职责
1、主要负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、助理对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需 求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，助理聘前测试，完成初选，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初 步面试（笔试）考核；
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
8、不断总结提高招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率；
9、助理建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
10、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
11、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职要求
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、二年以上人力资源招聘的实务操作经验者；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

工作地址：
上海市虹口区吴淞路218号宝矿国际大厦37楼3701C单元。

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