上海招聘

岗位职责1.在总经理的授权下，全面负责公司日常经营管理工作。 2.认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报告企业经营管理情况。 3.按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施。 4.建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系。 5.负责公司人力资源管理，合理地开发利用人力资源，培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍，使之具备良好的竞争优势。 6.根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。 7.组织制定并建立健全公司各项目财务管理制度，确保公司经营活动遵纪守法，严格执行上级颁布的各项管理政策，制度用管理条例。 8.拟定公司战略发展计划，报公司批准后组织实施。 9.负责召集每月工作例会和其他会议，急时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题。 10.负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象

工作要求：在餐厅运营方面至少5年以上工作经验。有在加盟、连锁餐饮，大品牌，有过管理运营的优先考虑。没有餐饮行业工作经验，请勿盲目投递简历。

梵隆集团控股有限公司成立于2009年,是一家以实业项目开发为主的国际性 综合性的多元化投资集团，主要从事时尚餐饮，环保科技、文化旅游产品等项目的经营开发和服务。近年来集团锐意拓展业务，不断创新壮大，深化各个品牌的内涵，在消费者中树立了良好的品牌形象，成功培养了一群忠实的支持者，现已成为中国目前 最全面 最具潜力的投融资平台。

     梵隆集团控股有限公司经过多年的发展和累积。现主营业务包括餐饮产业、环保产业、文化产业三块领域。旗下已有三家子公司，上海梵隆投资管理有限公司，上海粤春秋餐饮管理有限公司、上海梵隆环保科技有限公司。2012年，梵隆集团携手中华孝道园共同开发打造中国第一家“百家祠堂”先祖庙堂，开创了中国传统文化新局面，受到海内外投资者一致好评。2014年4月以来，粤春秋餐厅凭借优质的菜品，专业的服务相继在上海各大购物美食广场占据一席之地，成为深受消费者喜爱的时尚商务餐厅。集团自成立以来，始终坚持“以人为本”不断创新的科学发展观，把客户的满意作为公司发展的方向，给客户带来愉快的心灵体验与高品味享受。梵隆集团将在今后的发展创新道路上不见丝毫倦怠，继续发挥自己优势，相信在不久将来我们会跨入世界秀企业的行列，在世界的舞台上占据一个重要的位置。

梵隆文化


梵隆核心价值观


忠孝构筑繁荣（梵隆）

忠孝构筑繁荣（梵隆），即以正直、忠诚的品格，以孝心、孝行去满足人们的理想追求，做到家庭、社会、国家的共同繁荣。
忠孝构筑繁荣（梵隆），是梵隆进行一切活动的根本原则与出发点，包含了企业最纯粹的智慧与理想。

梵隆使命
让忠诚，孝顺的人获得幸福


企业愿景
成为全球经典品牌


企业宗旨
稳定发展 持续盈利




梵隆对忠孝的理解：
为国家殚精竭虑谓之忠，对父母尽心竭力是为孝。忠是为人的根本，孝是道德的基石。只忠一人不及其他是小忠，毫无原则一
味服从是中忠，不畏强权忠于真理才是大忠。侍奉父母不仅仅在于赡养，也在于内心的尊敬，更在于能以孝顺父母之心敬老爱
幼。赡养父母，使双亲衣食无忧，这是小孝。尽心竭力侍奉父母，使他们内心欢愉，这是中孝。老吾老以及人之老，幼吾幼以
及人之幼，这才是大孝。所以我们对社会、国家、事业不懈怠，不玩忽职守，鞠躬尽瘁，死而后己，先天下忧而忧，后天下之
乐而乐。为人要忠诚、忠实厚道，坚贞梗直，竭忠尽心，成为忠正纯良有道德之人。尊敬父母，亲近家人，友爱朋友，帮助他
人。勿为忤逆之言，不做乖张之事，莫行厚葬之举，但当受人钦佩的孝子。忠与孝都在行而不在言，重心不重