上海招聘

工作职责:
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。


任职资格:
1.人力资源、管理或相关专业，大专以上学历；
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
3. 3年以上计算机行业大中型企业招聘工作经验；
4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6.具备较强的责任感和事业心，有良好的职业道德和职业操守；
7.擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

 深圳市雁联计算系统有限公司（以下简称“雁联公司”）成立于1998年，注册资本3000万元，拥有700多名高素质员工，在全国设有12家分支机构，为超过1200家客户提供优质高效的IT服务。雁联公司以软件技术为核心，专注于金融行业应用软件产品研发与系统集成服务。雁联公司作为第一代中国现代化支付系统的设计、开发与推广单位，第二代中国现代化支付系统的核心开发参与单位，在中国金融业支付与结算体系建设方面发挥了积极作用。
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