上海招聘

薪酬待遇：10-20万人民币/年；
签订劳动合同，并提供有竞争力和多元化的薪酬制度和激励措施；
岗位职责：负责分公司所有行政事务，办理员工招聘、录用以及培训等工作，协助业务部门进行业务联络，文件准备。
岗位要求：
1、3年以上人事/行政工作经历，人力资源或管理类专业，掌握管理学、经济学和金融学的基础知识；熟练掌握人力资源各大模块专业知识；熟悉国家各项劳动人事法规政策；
2、英文优秀，能够顺利读懂工作相关的英文文件；
3、有人力资源公司、金融行业人力资源工作经验者优先。

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