上海招聘

岗位描述：
1、 支持客户端的招聘管理工作，了解和分析客户招聘需求，协调、统计各部门的招聘需求并根据业务发展态势制定年度招聘计划；
2、 建立和完善公司的招聘流程和渠道体系，有效利用何种招聘渠道开展招聘业务；
3、 实施招聘过程中的甄选，测评、面试及推荐工作；
4、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及离职访谈；
6、 推动与客户方的直接业务主管和相关人力资源主管的良好业务关系。
7、 领导交办的其他事宜。

岗位要求：
1、 本科及以上学历（其他条件优异者学历要求可适当放宽）；
2、 在人事外包行业从事过招聘工作者优先；
3、 1年以上大、中型企业招聘相关工作经验；人力资源服务机构相关工作经验者优先；
4、 熟知劳动法律法规等方面的政策；
5、 积极了解行业内人才市场现状，有独立、长期的招聘渠道；
6、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
7、 出色的沟通能力，令客户和候选人信赖；
8、 工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
9、 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

有意者请将个人简历（附个人近期生活照及作品．注明应聘岗位）发送至lmy@zfsc.com

浙江省对外服务公司隶属于浙江省人民政府外事办公室，为浙江省最早从事人力资源服务与综合涉外服务的专业机构。浙江外服旗下的人力资源服务、移民留学服务、国际教育培训、国际贸易、国际交流等主营板块已跃居浙江乃至全国同行的前列。