上海招聘

职位概要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。

工作内容：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略。
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
4、塑造、维护、发展和传播企业文化。
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格：
1、教育背景：人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、培训经历： 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、经验：8年以上相关工作经验，3年以上大型生产型企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
4、技能技巧：
　◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
　◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
　◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
　◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
5、态 度：
　◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
　◆具有解决复杂问题的能力；
　◆很强的计划性和实施执行的能力；
　◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

上海杰隆生物工程股份有限公司（上海转基因研究中心），成立于1999年1月，位于浦东国家级生物医药产业基地——张江高科技园区。
杰隆以“做生物资源永续利用最专业的公司，创造更安全、更健康的生活”为己任，秉承“创新成就健康未来”的经营理念，利用转基因、体细胞打靶、体细胞克隆、酶工程等现代生物技术，致力于自主知识产权的产业化，同时开展总部服务业务,逐步形成了以生物产业为核心的高科技产业集团。
历经十余年，今天的杰隆在研发创新、市场营销、并购整合、人才建设等方面具有核心竞争力，已经发展成为一个拥有杰隆生物、杰康诺生物科技、隆榆科技、祥实房地产投资等控股子公司的生物产业集团，近二十家生产基地遍布全国各地。杰隆在转基因生物制药、动物源性蛋白与活性肽等领域已跃居国内第一，在世界上亦处于领先地位，并在转基因生物育种、植物源性蛋白与活性肽、微生物营养等领域发展迅速。
面向未来，杰隆将继续以人类健康为己任，注重人才与团队建设，不断创新，力争早日实现成为中国转基因制药的领导者、高端动物源性蛋白与活性肽行业的领导者、中国啤酒酵母健康食品行业的领航者、植物源性蛋白与活性肽行业的领导者的产业战略目标，我们力争打造百年杰隆，造福人类健康事业。

企业网址： www.cngenon.com

注：本公司谢绝未预约的来电来访者，谢谢配合！