上海招聘

岗位职责：
1. 全面负责公司招聘工作；
2. 拟定公司各岗位招聘方案，组织实施招聘活动；
3. 甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
4. 进行简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
5. 主动搜索筛选联系候选人，维护公司人力资源库；
6. 分析、评估招聘效果；
7. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职条件：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.一年以上招聘管理工作经验；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4.有良好的沟通、理解能力，具备良好的职业道德和职业操守；
5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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公司主创团队均毕业于著名高校，有着高学历背景。公司创始团队均有着10年以上的资本市场从业背景，充分理解国内资本市场，拥有丰富的资本市场人脉资源，凭着对资本市场的远见卓识，能积极把握发展机遇，紧跟市场投资热点，为公司的服务对象创造深厚的价值。公司股东同时还控股或管理了包括复利投资、淘利投资、票金所等成功的金融公司。