上海招聘

岗位职责：
1.根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划；
2.建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；
3.塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；
4.制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度；
5.拟定部门工作目标和计划，监督、检查执行情况；
6.组织安排各类会议，公务接待等活动的筹备及会务工作；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
任职要求：
1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2.3年以上相同岗位管理工作经验；
3.精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理有系统的了解；
4.熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培等方面的法律法规和政策；
5.沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；
6.工作敬业、积极乐观，应变能力强，能接受高强度的工作。

      燕谷坊实业，位于上海市浦东新区，是国内一家以燕麦胚芽米为支点的集农业种植、工业加工和健康服务于一体的新型全谷物养生服务产业链专业提供商。目前，公司业务横跨农业、工业和服务业三大产业集群，下设招商运营部、产业发展部和网络营销部三大业务板块以及一家全资子公司，燕谷坊独特的AOB商业模式将全面深入探索中国新资源全谷物粮食作物的产业化发展之路。目前，公司建有千吨级加工生产流水线，可实现年产值上亿元。