上海招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
11、适时提出工作合理化改进建议；

任职要求：
1、 教育要求：本科及以上学历；
2、工作经验：有三年以上招聘工作经验；
3、培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6、能力要求：，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力；深入了解企业 文化及业务知识。

工作地点：杨高南路759号2号楼
联系人:金小姐
联系电话：61609186

    公司主要从事企业的理财管理及金融咨询。凭借着优质的服务、专业的管理团队、及丰厚的人脉资源先后成功地为国内数千家中小企业提供了优质的个性化金融定制服务。
    公司以不断扩大金融服务范围和资源为目标，把完善健全专业化运营团队作为己任。在立足上海的同时，辐射全国，融通世界，矢志成为拥有一流管理团队、具备敏锐市场洞察和娴熟的资本运作能力的金融服务旗舰！