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人力资源主管

上海顺木电子商务有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  农/林/牧/渔

职位信息

  • 发布日期:2015-04-11
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:3-4年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

工作职责:
1.负责团队全方位的HR工作,包含产品技术、市场运营等部门;
2.组织实施人才招聘,拓展当地有效的招聘渠道,促进人员及时到位与优化配置;
3.组织及实施部门的绩效管理,并对绩效评价过程进行监控;
4.员工入离职手续的办理,并配合进行员工的试用期管理工作;
5.协调组织员工培训及其他渠道相关培训、人员发展工作;
6.严格执行落实总部人力资源管理制度的贯彻及落实;
7.协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理;
8.参与完成HR项目及其他事项;
任职要求:
1.国家统招本科及以上学历,人力资源、管理类、心理学专业优先;
2.具备三年以上大中型企业人力资源工作经验,了解互联网、IT行业;
3.具有全面的人力资源管理知识,熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉新劳动合同法;
4.较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力,具有良好的职业道德,有团队协作精神,学习能力较强。

公司介绍

91木材(上海顺木电子商务有限公司)提供一站式线上线下的专业林产品采购与销售服务。目前公司总部位于上海,并在常州广州深圳等地成立分公司,团队逾百人,服务范围已覆盖华东和部分华南地区。核心团队由资深互联网连续创业者,百度,腾讯及找钢网等互联网行业高管组成。我们以打造全国最大的林产品电商服务平台,链接全球林产品产业链的生态系统为愿景,以创新的互联网技术及商业模式促进中国林产品行业的结构优化和价值升级,推动中国林产品产业链迈向产业互联网时代!

Facebook的COO桑德伯格曾这样回忆她当年的职业选择:“如果有人邀请你上火箭,你不会问坐哪里个位置,你尽管坐上就是了。” 现在我们91木材邀请你坐上这艘火箭,一起奔向遥远的星辰大海!