上海招聘

职位要求：

1.18-36周岁，有无经验皆可。2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

你要做到：

1．负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；

2.了解客户需求，促成办公楼买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋手续办理等后续服务工作；

3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；

4. 为符合意向的客户协调买卖/租赁双方关系，达成一致后为双方签订租赁/买卖合同；

5、薪酬福利：试用期 3000元无责任底薪+带薪培训+最高10%~34%高额提成+现金奖+保险， 转正后 底薪（按业绩评定）+最高10%~34%高额提成+奖金+商业保险 双休日正常休息

（平均月薪6000~8000元，优秀者月薪1万~3万，上不封顶）完成季度考核后可享受每月900或1500元津贴

6、晋升空间：提供公平、公正、透明、完善的晋升空间：物业顾问，营业主任，资深营业主任，客户经理，高级/资深客户经理，部门经理，高级部门经理，区域经理/总监/董事，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透 明的晋升平台。

7、保险补贴：按上海标准缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险

8、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励。

9、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛、国内外旅游...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖

宝原地产成立于2007年，由“地产教父”施永青先生创立，与“中原地产”互为兄弟品牌。宝原地产自创立伊始，一直秉承“无为而治”、“以人为本”的经营理念。坚持梦想，永不放弃，积极创新，将互联网技术与传统一、二手房、工商铺交易，金融服务等业务深度融合。宝原地产致力于推动行业健康发展，建立了独特的企业竞争实力，备受客户的好评和信任，成为房地产服务行业的领先品牌。

宝原地产的文化及价值：
1、 宝原地产的公司使命是“树立标准，享受交易”。
树立标准：树立房产交易及关联服务安全与高效的专业服务标准；
享受交易：让客户在房产交易过程中享受愉悦体验并获得满意结果；让员工在客户的愉悦体验中获得尊重和认同。
 
2、 宝原地产的经营理念是“无为而治，以人为本”。
无为而治：顺应市场，因势利导、简政放权、充分发挥员工的主人翁精神；
以人为本：公平公正、诚信待人，尊重人的价值；专注于培育高素质人才，实现人与组织的共同发展。

3、 宝原地产的公司价值观是：“坚持梦想，永不放弃；做创新、协作、热情、诚信的宝原人”。
坚持梦想，永不放弃：不是因为有希望才坚持，而是因为坚持了才有希望！
创新：我们勇于面对、积极变革，开创行业领先时代；
协作：我们主动沟通、坦诚相待，彼此信任合作共赢；
热情：我们亲切友好、用心服务，用真诚感动你我他；
诚信：我们信守承诺、忠诚可靠，以诚信为基本原则。

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