上海招聘

1、负责应聘人员的预约，接待及通知各部门经理面试等工作；2、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、协同开展新员工入职培训；4、公司内部员工档案的建立与管理；5、社会保险、公积金、招退工等实务性工作的办理；6、负责考勤及工资绩效的计算、汇总；请假、加班等各类数据的统计和汇总工作；7、协助经理制定及执行公司规章制度，指定各部门岗位职责说明书；8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年及以上人事专员等相关工作经验；2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的沟通能力，组织协调能力，亲和力；4、诚实守信、工作细心、踏实稳重、有耐心和责任心；

5、良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；6、具有一定文案写作功底，熟悉运用Word、Excel、PowerPoint等电脑技能。