上海招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源主管工作经验，有网络游戏行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

 炎龙COG成立于2006年，专注于网络游戏研发及网络游戏海外进出口等领域，旗下的海外发行平台COG，位于中国上海，是目前国内领先的海外发行平台及游戏进出口专家，其专业、独立的身份使其拥有众多的海外资源， 并具有与海外运营商进行深入合作的潜力。

      我们的目标为，致力于改变中国游戏海外进出口格局，将中国研发商所开发出的高质量产品透过COG平台来进行系统性的海外发行，努力打造中国第一的海外发行平台。 让营运商无后顾之忧的进行产品运营，也能让研发上专心的进行版本的制作, 达到真正的双赢。

      炎龙COG提供的服务有，将国内游戏产品出口海外、引进海外优质IP及精品游戏、区域市场调研，游戏海外宣传，海外运营协助，国际技术支持及收付汇管理等。通过丰富的经验，战略性的眼光，以及面向国际的定位，炎龙COG不断的为合作伙伴创造更高的价值。

      透过炎龙COG全球探索式的国内产品寻找及发掘，至今已成功协助海外多家厂商的产品本地化及正式上线。

目前炎龙COG代理及自主研发的产品有：


《魔晶岛》《锦衣天下》《源火》、《武林至尊》、《神话纪元》、

《弃约》、《刀锋争霸》、《魔之精灵》《将魂》、《钢魂》、

《神迹大陆》、《刀剑笑》、《独孤求败》、《幻兽大陆》、《猎魔》